Кладовщик-комплектовщик
50 000 - 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- прием, выдача, учет и правильное хранение продукции на складе
- Ответственность;
- Дисциплинированность.
- График работы: посменный.
- Своевременная оплата дважды в месяц.
Вакансия опубликована:
вчера,
Новокузнецк
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Кладовщик-комплектовщик
Новосибирск,
август 2024
Что нравится
Отличные условия труда, компенсация питания, доброжелательный коллектив и руководство!
Что можно улучшить
Структура работы настроена, в целом стабильная компания, замечаний никаких нет!
Комплектовщик
Омск,
апрель 2024
Что нравится
Хороший коллектив,выдача униформы,бонусы для начинающих работников,развоз на такси и специальных маршрутных такси от работы и до работы,возможность и оплачивая подработка сразу после смены наличным расчетом
Что можно улучшить
Отменить систему штрафов именно на теплом складе.Заменить инвентарь а именно коробки большие и малые на теплом складе(они там бывают сломанные),иногда нехватка рохлей при большом количестве комплектовщиков и консолидации (чувствовалось особенно летом когда людей намного больше)На холодном складе жуткая нехватка тележек (либо сломанные,либо их попросту не хватает на всех если все вышли в смену)на руках носить товар не очень то и удобно,касается именно сборки колбасы на холодном складе на мезонине
Кладовщик-комплектовщик
Омск,
февраль 2024
Что нравится
Вполне не плохая контора, платят во время , есть столовая, руководство адекватное
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 81 отзыва
84%
Своевременная оплата труда
68%
Корпоративные мероприятия
60%
Наличие кухни, места для обеда
48%
Удобное расположение работы
48%
Оплата больничного
48%
Место для парковки
32%
Система наставничества
30%
Корпоративный транспорт
27%
Компенсация питания
26%
Оплата транспортных расходов
23%
Гибкий рабочий график
19%
Профессиональное обучение
17%
Оплата мобильной связи
9%
Удаленная работа
4%
Медицинское страхование