RTL Designer / RTL Developer
Привет!
ITGLOBAL.COM - международная группа компаний, обеспечивающая весь комплекс IT-услуг, направленных на развитие IT-инфраструктуры заказчика, его бизнеса в целом.
Мы используем лучшие решения от мировых производителей, имеем надежные площадки для хостинга инфраструктуры заказчика по всему миру, инвестируем и разрабатываем собственные IT-решения.
Обязанности:
-
Разработка алгоритмов и RTL описания блоков тензорного процессора и периферийных модулей;
-
Составление документации на разработанные блоки;
-
Участие в тестировании разработанных модулей;
-
Оптимизация алгоритмов и RTL описания по результатам синтеза;
-
Отладка и тестирование разрабатываемых компонентов на FPGA макетах.
Требования:
-
Высшее техническое образование;
-
Стаж от пяти лет по требуемой специальности;
-
Отличное знание языка описания аппаратуры SystemVeriog for Design;
-
Знание современных САПР для симуляции и синтеза (Cadence Xcelium, Synopsis VCS, Questasim, Xilinx Vivado, Cadence Genus, Synopsis DC);
-
Опыт работы с интерфейсами AMBA AXI;
-
Опыт работы со Static Timing Analisys и написания временных ограничений;
-
Навыки верификации и отладки FPGA-проектов;
-
Знание английского языка.
Будет преимуществом:
-
Знакомство со средствами верификации RTL (SV assertions, UVM, code coverage);
-
Опыт логического синтеза RTL и симуляции netlist;
-
Опыт работы с последними семействами FPGA компании Xilinx;
-
Понимание принципов нейронных сетей, работа с системами ЦОС;
-
Знание Python;
-
Знание систем контроля версий (SVN, Git);
-
Знание Makefile.
-
Достойная заработная плата по итогам собеседования;
-
Полностью официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата и отпуск 28 дней;
-
График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом;
-
Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду специалистов, увлечённых своим делом;
-
Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;
-
Доверие коллег и руководства, регулярный фидбек в корректной форме и в двустороннем формате.
Менеджер по работе с сервис провайдерами
- 2 дня удаленки после испытательного срока;
- корпоративный мерч;
- есть возможность реализовывать свои идеи в рабочий процесс;
- приятные коллеги
- зп ниже рынка;
- продажи очень зависят от подразделения внутри компании, есть продукты практически без продаж (при этом зп на 60% завязана на %);
- процессы в команде замыкаются на одном человеке;
- текучка кадров;
- отсутствие соц пакета.