Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
54% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
49% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
70% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Управляющий SPA

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

KRAVT SPA — новый SPA комплекс, расположенный при отеле категории четыре звезды в центре Санкт-Петербурга, в непосредственной близости Невского проспекта. Широкий набор зон отдыха и процедурных возможностей, а также авторский дизайн делают KRAVT SPA особенным проектом на рынке SPA-услуг Санкт-Петербурга. Мы готовы отвечать самым высоким стандартам сервиса и ищем перспективных и профессиональных сотрудников, готовых стать частью амбициозного SPA-проекта и нашей дружной команды.

Чем предстоит заниматься:

  • обеспечение эффективной и бесперебойной работы СПА, координация всех бизнес-процессов с отелем, оперативное управление;
  • обеспечение соответствия СПА-центра нормативно-правовым требованиям, предъявляемым к предприятиям данной сферы услуг;
  • решение административно-хозяйственных вопросов (принимает меры по устранению технических неисправностей, необходимость проведения ремонта и т.д.), организация закупок и взаимодействие с поставщиками;
  • развитие клиентской базы, удержание клиентов и привлечение новых, путем повышения и контроля качества и культуры обслуживания гостей СПА центра;
  • работа с персоналом - подбор, обучение, контроль работы персонала зала, развитие команды;
  • разработка комплекса мероприятий, направленных на улучшение качества предоставляемых клиентам услуг;
  • взаимодействие с контролирующими органами, формирование необходимого пакета правовой документации СПА центра;
  • отчетность по ключевым экономическим показателям работы СПА центра;

Что мы хотим увидеть в будущем коллеге:

  • наличие высшего образования;
  • отличные организаторские и управленческие навыки;
  • опыт работы на аналогичной руководящей должности не менее 3х лет;
  • знание английского языка, приветствуется;
  • знание стандартов работы СПА центра;
  • лидерские качества и навыки управления;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • понимание, что такое качественный сервис;
  • умение грамотно использовать свое время и работать в режиме многозадачности. У Вас нет проблем с планированием и со сроками выполнения задач;
  • высокий уровень ответственности;
  • Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами);
  • График работы 5/2 с 9:00-18:00;
  • Бесплатное комплексное питание;
  • Возможность профессионального и карьерного развития в сфере гостиничного бизнеса;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Тренинги и обучение по международным стандартам;
  • Сплоченный, дружный коллектив;
Ключевые навыки
R-Keeper
Управление персоналом
Обучение персонала
Подбор персонала
Организация мероприятий
Руководство коллективом
Управление командой
Формирование бюджета
Проведение праздников
Административно-хозяйственная деятельность
Организаторские навыки
Мотивация персонала
Грамотная речь
Разработка регламентов
Взаимодействие с контрольными органами
Ресторанный менеджмент
Start-up project
HoReCa
Клиентоориентированность
Store House
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Группа компаний KRAVT GROUP
Открытый работодатель
3,4
Хорошо
56%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
3,9
Коллектив
3,4
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва
90% Своевременная оплата труда
81% Удобное расположение работы
61% Наличие кухни, места для обеда
48% Оплата больничного
26% Корпоративные мероприятия
19% Гибкий рабочий график
19% Компенсация питания
16% Профессиональное обучение
13% Оплата мобильной связи
10% Удаленная работа
10% Медицинское страхование
10% Место для парковки
10% Система наставничества
6% Оплата транспортных расходов
6% Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить