Менеджер по продажам (Digital услуги)
Хотите работать в динамично развивающейся компании и строить карьеру в сфере digital-маркетинга?
BELBERRY и ACOOLA TEAM – номер №1 в сфере медицины по версии Рейтинга рунета в 2024 году.
Мы группа компаний, специализирующихся на разработке сайтов, SEO, контекстной рекламе, SMM, SERM и других digital-услугах. Создаем крутые проекты для различных сфер бизнеса. Сейчас активно растем и приглашаем амбициозного менеджера по продажам присоединиться к нашей команде профессионалов!
Чем предстоит заниматься:
* Продвигать востребованные услуги digital-маркетинга (разработка сайтов, SEO, контекстная реклама, SMM и др.)
* Обрабатывать входящие заявки
* Проводить презентации и встречи, демонстрируя преимущества наших услуг
* Заключать сделки и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
* Вести работу в CRM-системе Битрикс24
Мы ждем от вас:
* Увлечение сферой digital-маркетинга и желание развиваться в этом направлении
* Опыт работы в продажах в сфере digital-услуг от 1 года
* Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
* Навыки проведения презентаций и встреч
* Уверенное владение инструментами продаж
* Ориентация на результат и готовность к динамичной работе
Мы предлагаем:
* Высокий уровень дохода: (оклад + бонусы). Ваш доход ограничен только вашими амбициями!
* Возможность профессионального и карьерного роста: мы поддерживаем развитие наших сотрудников и предоставляем возможности для обучения
* Работу в дружной команде профессионалов: у нас позитивная атмосфера и взаимопомощь
* Современный офис в удобной локации (рядом с метро Южная, Чертановская или Варшавская)
Ждем вас вместе делать крутые проекты!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Аккаунт-менеджер
Менеджер по продажам услуг
- Прозрачная и супервыгодная система мотивации: сначала кажется, что без поллитры не разберёшься в мотивации, но по формулам можно легко просчитать, какую зпшку ты получишь в следствие тех или иных продаж. Получишь рубль в рубль, всегда вовремя. А если напродаёшь много, то внезапно получаешь 120к, а потом уже просто не хочется опускаться ниже этой планки. Если ничего не продал, но выполнил KPI по звонкам и встречам - 60000+, что вполне достойно
- Комфортный офис, классные коллеги: в одном помещении сидят руководство, продавцы и менеджеры сопровождения (аккаунт-менеджеры), мы постоянно обмениваемся обратной связью. Если на этапе продаж была какая-то недоработка - мы об этом узнаем от аккаунтов, корректируем стратегию и спичи, повышаем доверие клиентов. Все на позитиве, всегда здоровая рабочая атмосфера
- Руководство: оба соучредителя (коммерческий и технический директора) находятся в постоянном контакте с сотрудниками. Имея 10-летний опыт управления и диджитал-маркетинга они охотно им делятся, что очень круто сказывается на прокачке своих скиллов и навыков.
- Специфика: люди всегда будут лечиться, врачи всегда будут искать новых пациентов. Соответственно, у компании всегда будут клиенты, которых нужно просто найти. Плюс мы сейчас находимся в состоянии роста, с тех пор как я начал работать, количество проектов в компании увеличилось втрое. Плюс это диджитал, знания в этой сфере всегда помогут собственным проектам. А тут их накапливается очень много.
А объективно, все точки роста находятся под контролем руководства, всё постоянно улучшается, так что сложно вычленить что-то, где есть просадка.