HR Business Partner

Присоединяйтесь к «Экомилк» и станьте частью самого успешного и стабильного бизнеса в России. Работайте с брендами, пользующимися любовью и популярностью во всей стране; с брендами, которые делают вкусной жизнь наших потребителей.

В связи с расширением Департамента управления персоналом приглашаем на работу HR BP.

У нас есть возможность профессионального развития!

• Мы будем вовлекать Вас в различные HR-проекты, связанные с корпоративной культурой, обучением и развитием сотрудников
• Вы будете играть стратегическую роль в успехе нашего производства и, что наиболее важно, наших сотрудников
• Вы будете играть ключевую роль в развитии наших сотрудников, как новых, так и опытных
• Вы будете оказывать влияние на работу с первого дня

Предстоящие задачи:

Идеальный кандидат будет отвечать за решение всех вопросов, связанных с персоналом на одной производственной площадке, а именно:

1. Обучение и развитие персонала

• Организация обучения на производстве
• Выстраивание карьерных треков
• Подготовка программ обучения как в команде, так и самостоятельно
• Подготовка программ наставничества
• Проведение оценочных мероприятий по результатам обучения
• Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами

2. Подбор персонала и адаптация

• Организация подбора производственного и административного персонала и самостоятельное закрытие ТОП и сложных вакансий
• Работа с рекламой, подготовка медиа-планов
• Разработка программ адаптации

3. Аналитика

• Подготовка квартальных бюджетов и отчетов
• Подготовка аналитики по рынку труда, проведение мониторингов
• Периодическое проведение опросов персонала на лояльность, удовлетворенность, пульс-опросы

Управление эффективностью и развитием своей команды (2 Менеджера по персоналу, 1 Менеджер по обучению и развитию)

Участие в развитии корпоративной культуры

Каким мы видим своего сотрудника:

• У Вас есть опыт работы с персоналом в крупной компании, на производственном предприятии
• Вы работали с ИПР и карьерными треками, умеете их выстраивать
• Вам не чужда аналитика, Вы умеете работать с основными HR метриками и понимаете как на них влиять
• Вы позитивный командный игрок: эффективно сотрудничаете с другими, поддерживаете командные цели и способствуете созданию позитивной рабочей атмосферы

Со своей стороны, мы хотим предложить следующие условия:

• Гарантированный оклад, не зависящий от переменных факторов, обсудим на интервью
• Формат работы: 1-2 дня в офисе (м. Славянский бульвар, БЦ Верейская Плаза), 3-4 дня на территории производства (МО, г. Лобня, с. Озерецкое 7А), готовы рассмотреть разные варианты в зависимости от локации кандидата
• График работы: 5/2 08.00-17.00 или 09.00-18.00
• Компенсация ГСМ
• Забота о здоровье сотрудников по программе ДМС
• Кофе-поинт, своя столовая с вкусными бизнес-ланчами и десертами
• Бесплатная парковка на территории офиса и производства
• Благоприятная рабочая атмосфера и поддержка на испытательном сроке
• Корпоративные мероприятия, участие в конференциях
• Внутренний обмен опытом и внешние обучения
• Скидки на всю молочную продукцию компании

Если подобные задачи Вам близки - Вы можете полностью реализоваться в Компании. Расти и развиваться вместе с нами, воплощая свои экспертные идеи.

Мы считаем, что каждый обладает уникальными навыками и качествами, и рекомендуем Вам откликнуться на эту вакансию, даже если Вы не соответствуете 100% требованиям. Мы ценим потенциал и рады рассмотреть Ваше резюме.