Главный специалист по подбору персонала
ФГБУ «НЦЭСМП» Минздрава России проводит экспертизу всех российских и зарубежных лекарственных средств до их поступления в обращение в России (≈ 10 000 экспертиз ежегодно).
Также в Центре осуществляются научная и образовательная деятельность, разработка фармакопейных статей, аттестация фармакопейных стандартных образцов и другие социально значимые работы в сфере здравоохранения.
Команда Центра - высококвалифицированные специалисты в области медицины, фармакологии, токсикологии, химии, биологии и других наук. Общая численность сотрудников – более 1000 человек.
В настоящее время мы находимся в поисках HR менеджера, который будет вести полный цикл работ по подбору персонала и участвовать в адаптации и развитии сотрудников.
Будем рады сотрудничеству.
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала (от получения заявки до согласования финального кандидата);
- Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота;
- Организация взаимодействия с профильными ВУЗами для привлечения в учреждение начинающих специалистов;
- Исследование рынка труда и заработной платы в отрасли;
- Организация и проведение адаптационных мероприятий;
- Контроль прохождения испытательного срока (план работ, интервью с работником и руководителем, наставничество);
- Создание информационных материалов (презентаций, буклетов для использования на отраслевых мероприятиях, ярмарках вакансий и т.п.);
- Участие в различных HR активностях: новостной дайджест, корпоративные мероприятия;
- Участие в развитии корпоративной культуры.
- Высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) + ДПО в области управления персоналом;
- Релевантный опыт работы от 2 лет (опыт в сфере здравоохранения будет являться преимуществом);
- Опыт подбора редких специалистов;
- Опыт взаимодействия с ВУЗами;
- Опыт разработки и внедрения адаптационных программ и материалов;
- Владение профессиональными программными продуктами (E-staff);
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- Организаторские способности.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Интересные и амбициозные задачи;
- Конкурентная заработная плата (оклад + премии по результатам работы);
- Удобный график работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;
- Возможность личностного и профессионального роста;
- Комфортабельный офис в историческом здании в центре Москвы.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).