Scrum Master

Международная аккредитованная компания СЕНЛА приглашает на работу скрам-мастера.

Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.

Обязанности:

• Ведение проектов различной сложности (PM).

• Разработка и реализация плана коммуникаций на проекте.

• Управление вовлеченностью заказчика и ожиданиями проектной команды.

• Аргументированное определение подхода к разработке программного продукта.

• Планирование и управление графиком проектной деятельности.

• Создание и ведение проектной документации.

• Управление системой изменений.

• Использование метрических показателей в ходе проектной деятельности.

• Фасилитация необходимых для проекта активностей.

• Управление рисками проекта.

• Участие в тестировании результатов проекта.

Требования:

• Работа на позиции Scrum Master от 2 лет.

• Опыт ведения двух проектов и более от 3 лет.

• Уверенное владение JIRA и Confluence.

• Знание и понимание основных продуктовых практик и метрик.

• Опыт фасилитации групп до 15 человек (медиация, поддержание внимания и вовлеченности).

• Желание учиться и много продуктивно работать.

• Грамотная устная и письменная речь.

Будет плюсом:

• Образование PM/ВА (курсы или другая форма обучения).

• Опыт работы в IT.

• Сертификация (PSM, PMP и т.д.).

• Опыт участия в распределенной команде.

Мы рады предложить:

• Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.

• Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.

• Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.
• Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.

• Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.

• Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.

• Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.

• Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.

• Полную компенсация медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.

• Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.

• Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом

• Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.
  
  Будем рады видеть вас в команде СЕНЛА!