Заведующий медицинским складом с фармацевтическим образованием

Заведующий складом (с фарм.образованием)

Основные обязанности:

• Руководит работой склада по приему, хранению, отпуску и размещению товарно-материальных ценностей, лекарственных средств и изделий медицинского назначения, с учетом наиболее рационального использования складского помещения.
• Обеспечивает своевременное снабжение клиники медикаментами, препаратами и другими товарами аптечного ассортимента в пределах утвержденной сметы.
• Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения ЛС и ИМН, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
• Осуществляет систематический контроль за соблюдением правил хранения лекарств, обращая особое внимание на правильное хранение ядовитых, наркотических и сильнодействующих средств.
• Обеспечивает и контролирует наличие всего ассортимента медикаментов и медицинских товаров в пределах утвержденной сметы и соблюдение хранения их в аптеке , складе и отпуска их отделениям, кабинетам и другим подразделениям клиники;
• Своевременно предоставляет установленную отчетность.

• На должность заведующий складом рассматриваются лица с высшим или средним фармацевтическим образованием и имеющие практический стаж работы не менее 3 лет.
• Должен знать: нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства; нормативно-правовые акты в области фармацевтической деятельности; стандарты и технические условия по хранению товарно-материальных ценностей: виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики ТМЦ и нормы их расхода; номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения; правила розничной торговли и закон "О защите прав потребителей".
• Должен владеть: практическим и теоретическим опытом по работе с программой 1С.8.3.
• Должен обладать аналитическим складом ума, коммуникабельностью, способностью к стратегическому планированию.

• Нормированное рабочее время, социальный пакет согласно Трудового Законодательства РК, развитие духовных и профессиональных качеств , интересная и перспективная работа в развивающейся и стабильной компании, со сложившимися традициями и корпоративной культурой.