Руководитель отдела рекрутмента/Head of Recruitment

Обязанности:

• Руководство командой отдела подбора персонала (от 20 сотрудников);
• Контроль выполнения плановых показателей отдела подбора персонала;
• Мотивация сотрудников отдела подбора персонала на выполнение плановых показателей;
• Обучение сотрудников отдела подбора персонала;
• Еженедельная, ежеквартальная отчетность.

Требования:

• Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом;
• Профессиональный опыт на позиции руководителя подбора персонала от 2-х лет;
• Опыт управления командой от 15 человек;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками;
• Опыт управления распределённой командой, опыт открытия ресеч центров – является преимуществом;
• Любовь к HR, проактивность, нацеленность на результат, опыт IT рекрутинга;
• Знание источников поиска персонала;
• Позитивное восприятие мира, ориентация на результат, инициативность.

Условия:

• Официальная белая заработная плата, оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Лояльный дресс-код;
• Приятный офис, молодой коллектив, it-компания;
• Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 или с 10:00).