Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.10.2024
43% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.10.2024
21% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.10.2024
67% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий экономист (Отдел труда и заработной платы)

47 000 - 47 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА.

Обязанности:

  • Ведение штатного расписания, штатной расстановки, орг. структур;

  • Разработка графиков сменности при суммированном учете рабочего времени, учет переработки;

  • Расчет премиальной части заработной платы, оформление приказов, автоматизация процесса в 1С ЗУП;

  • Составление приказов на выплаты стимулирующего характера, доплаты. Участие в процессе бюджетирования затрат на персонал;

  • Факторный анализ фонда оплаты труда (план/факт);

  • HR-аналитика (ССЧ, текучесть, движение персонала, средняя ЗП, выработка, ФОТ, отклонение от бюджета);

  • Подготовка предложений и участие в разработке локальных нормативных актов и методических рекомендаций, регулирующих порядок оплаты труда работников Общества;

  • Подготовка аналитических отчетов и презентационных материалов.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы экономистом по труду от 3-х лет;
  • Уверенный пользователь программ Microsoft Office (знание Excel на высоком уровне: сводные таблицы, ВПР, сложные функции), 1C: ЗУП 8,3; 1С Документооборот.;
  • Знание трудового законодательства;
  • Практические навыки работы по суммированному учету рабочего времени + бюджетирование. Опыт работы с численностью не менее 1000 человек.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 (с 8.00-17.00);
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы;
  • Возможность карьерного, профессионального роста.
  • При заключении контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ в случаях, предусмотренных ч.1 ст. 351.7 ТК РФ, за сотрудником сохраняется рабочее место, а также дополнительно работодателем предоставляется единовременная выплата.

Настоящее объявление не является публичной офертой, более подробная информация о вакансии - при обращении в организацию.

Вакансия опубликована: вчера, Самара
Похожие вакансии
Экономист по труду
ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Экономист

Самара,
июнь 2024
Работал 1-2 года
1,2
Что нравится
Взяли без опыта работы, единственный плюс, в остальном одни минуты
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками, ценность человеческого ресурса, не бросать громких слов, а потом пугать людей, они и так все готовы уйти и делают это при первой возможности

Экономист

Самара,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится
возможность устроится без опыта, без образования в любом возрасте. Работа строго от звонка до звонка, нет переработок.
Что можно улучшить
Дать дорогу молодым специалистам, повысить заработную плату, вернуть ДМС, доставку до места работы транспортом компании.
Средневолжская газовая компания (СВГК)
2,9
Нормально
52%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
3,9
Коллектив
3,2
Руководство
1,9
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
2,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва
94% Своевременная оплата труда
77% Оплата больничного
48% Удобное расположение работы
39% Наличие кухни, места для обеда
23% Профессиональное обучение
23% Корпоративные мероприятия
19% Удаленная работа
16% Оплата мобильной связи
13% Корпоративный транспорт
13% Система наставничества
10% Медицинское страхование
10% Оплата транспортных расходов
10% Место для парковки
6% Гибкий рабочий график
Опыт в разделе вакансии на Dream Job