Технический архитектор 1С

• Конкурентный уровень заработной платы (уровень компенсации зависит от уровня знаний и опыта и определяется по результатам собеседования);
• Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников и долгосрочном сотрудничестве;
• Оформление по ТК РФ в штат стабильной аккредитованной IT – компании;
• Заключение бессрочного трудового договора;
• Страхование по программе добровольного медицинского страхования;
• Удаленный формат работы или гибридный или работу в современном офисе районе Москва-Сити (в шаговой доступности от мцк. Шелепиха), оборудованная кухня, кофе, чай, фруктовые понедельники).

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Будет являться преимуществом:
  • наличие сертификата «1С:Специалист по платформе «1С:Предприятие 8»;
  • наличие опыта участия в проектах разработки и внедрения систем на платформе «1С:Предприятие 8» от 3-х лет;
  • Глубокие знания типовых конфигураций 1С, стандартов разработки на платформе «1С:Предприятие 8»;
  • опыт работы на уровне архитектуры не менее 2-3 лет;
  • практический опыт проектирования целевой архитектуры на базе программных продуктов 1С;
• Опыт разработки и интеграции систем на базе 1С;
• Умение работать в команде и координировать действия с другими специалистами по 1С;
• Коммуникабельность и умение общаться с заказчиками для выявления их потребностей;
• Стремление к саморазвитию и изучению новых технологий в области 1С.
• Желательно: наличие сертификата или желание сертификации 1С: Эксперт по технологическим вопросам.

• Выполнение проектных задач в части реализации разработок и руководства группой разработки на платформе «1С:Предприятие»:
  • взаимодействие с аналитиками, консультантами и разработчиками в рамках своих компетенций по вопросам реализации новых разработок, а также по вопросам существующих конфигураций Систем;
  • определение необходимых разработок для реализации функциональных решений и их обоснование;
  • планирование, приоритезация и обеспечение параллельной реализации задач в разработке;
  • определение применяемых технических решений при реализации задач разработки;
  • оценка производительности и результата участников рабочей группы;
  • участие в ведении разработок в рамках реализации проектов;
  • участие в решении интеграционных вопросов со смежными компонентами, участие в разработке решений интеграции с SAP и не-SAP системами;
  • консультация представителей Заказчика и коллег по вопросам осуществляемой разработки;
  • проработка вопросов, связанных с развитием внедряемых систем;
  • разработка проектной документации и инструкций пользователя.
• Участие в работах по поддержке продаж и развитию внутри Компании в рамках своих компетенций.
• Повышение уровня собственной профессиональной квалификации путем самообучения, прохождения тренингов и обучающих курсов в компаниях-поставщиках программного обеспечения, с последующей сертификацией по согласованной с руководителем программе.