Главный специалист по ценообразованию и сметному нормированию
Обязанности:
- Проверка запросов подрядчиков на внесение изменений в договоры;
- Рассмотрение ТКП подрядчиков в рамках проведения конкурсных процедур;
- Проверка и составление калькуляций на прочие работы и затраты;
- Ведение деловой переписки.
Требования:
-
Опыт работы в генподрядных организациях, опыт работы в службе заказчика;
-
Свободное чтение чертежей, знание технологии строительства, владение ПО Гранд смета;
-
Знание правил формирования укрупненных единичных расценок;
-
Знание рыночных цен материалов и СМР в Ленинградской области (промышленное строительство);
-
Опыт работы по реализации инвестиционных проектов приветствуется.
Условия:
-
Оформление в штат компании по ТК РФ;
-
Мотивация: оклад + ежемесячные премии;
-
Предоставление ДМС со стоматологией;
-
График работы 5/2;
-
Работа в уютном офисе в Бизнес-центре Аэроплаза (развозка от метро Московская, пр.Ветеранов).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Заместитель начальника
Техник
2. ДМС. Расширенный доступ к записям по страховых случаям.
3. Бесплатное посещение бассейна и спортзала.
4. Есть возможность карьерного роста, но не в каждом подразделении.
Много бонусов сотрудникам у кого есть дети. Оплаты путевок в лагеря, подарки на НГ, бонусы для первоклашек, развлекательные поездки. У кого нет детей, но работает в кампании несколько лет, разве не заслуживает бонусов для себя?
2. Руководителям некоторых подразделений, нужно обратить внимание на то, что твориться в рабочих сменах. Особенно у кого в подчинении большая часть людей, это женщины.