Руководитель отдела продаж / филиала
МЕТИНВЕСТ-СЕРВИС — быстрорастущая компания, профиль нашей деятельности, это оптовая торговля металлом и трубной продукцией.
Миссия компании - дать клиенту комплексное решение в одном месте. Предоставить внимательный сервис, укомплектовать заявку всеми необходимыми материалами и организовать логистику.
Если вы обладаете навыком стратегического планирования, талантами в области управления и способностью мотивировать команду на достижение значительных успехов, эта вакансия предназначена именно для вас.
◆ Мы ищем кандидата с опытом работы в нашей сфере для открытия филиала в Тюмени.
◆ Необходимо пройти стажировку в офисе в Москве в течение 1 месяца для знакомства, обучения бизнес-процессам компании (стажировка оплачиваемая "под ключ" с перелетами, проживанием и тд).
◆ Далее открыть офис в Тюмени и сформировать отделы продаж. Работа со входящим трафиком.
◆ Кроме опыта работы с металлом, нам важны ваши амбиции, желание расти, постоянно обучаться и зарабатывать выше рынка.
Стратегические цели компании на 2024 год:
- Вырасти в 5 раз. Ежегодна мы прирастаем в 3 раза.
- Масштабирование компании за счет увеличения количества офисов продаж.
- Развитие розничной сети.
- Открытие собственного производства.
Мы ждем от соискателя:
-
Опыт управления отделом продаж или успешный опыт личных продаж в сфере металла или стройматериалов.
-
Отличные управленческие и организационные навыки.
-
Аналитические способности, системность.
-
Готовность выкладываться и расти вместе с компанией.
Обязанности:
- Формирование своего отдела продаж и филиала в Тюмени.
-
Организация и оперативное управление работой отдела продаж.
-
Выполнение плана продаж.
-
Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы в ежедневном режиме.
-
Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения).
-
Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности.
-
Найм, обучение, адаптация менеджеров при поддержке HR отдела.
Предлагаем:
- Совокупный доход от 150 тыс. руб. без верхних ограничений (оклад + проценты от продаж). В среднем, руководитель филиала, при сформированных отделах продаж зарабатывает 400-500 тыс.
- Оформление по ТК РФ.
- Возможность быстрого карьерного роста.
- Присоединиться к сильной команде. Наши сотрудники имеют высокую внутреннюю мотивацию, открыты к обучению и взаимопомощи.
Ваши шаги при прохождении отбора:
- Отправьте резюме - Пройдите телефонное интервью с HR.
- Личное интервью с директором по продажам онлайн, предварительный оффер и приглашение на личную встречу в Москву (перелет, проживание оплачивается).
- Примите наш оффер и приступите к долгосрочному сотрудничеству.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель отдела продаж
Начну, пожалуй, с плюсов. Одним из самых значительных достоинств компании является развитая корпоративная культура. Регулярно проводимые соревнования между продажниками не только мотивируют, но и помогают сплочению команды. Особенно радует тот факт, что за достижения можно получить классные девайсы или приятный финансовый бонус.
В целом, я доволен своим опытом в этой компании и с уверенностью могу рекомендовать её как хорошее место для работы.
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
2. Активный, не токсичный коллектив
3. Возможность самостоятельно влиять на свой доход
4. Прозрачная возможность роста
5. Сильная школа продаж