Ведущий корпоративный юрист

Зоны ответственности:

1. Корректная система документооборота компании, которая помогает в спорных ситуациях.
2. Защищенность компании от юридических рисков и потенциальных убытков.
3. Экспертная юридическая представленность интересов компании в судебных и административных процессах или в переговорах.

Основные задачи:

1. Анализ юридических рисков при подготовке к заключению сделок, их минимизация в интересах компании:

- построение системы управления юридическими рисками, установление единых стандартов юридической работы, подготовка правовых заключений.

3. Системная организация юридического документооборота и юридический контроль корректности проводимого документооборота. Ведение корпоративных процедур по подготовке внутренних документов компании, осуществление регистрационных действий.

4. Взаимодействие с нотариусами, юридическими консультантами (РФ, СНГ, зарубежные представительства, согласование изменений в учредительные документы,.

5. Сопровождение процедуры комплайнс в банках.

6. Регистрация и введение в гражданский оборот товарных знаков.

7. Определение и формирование договорных схем работы компании, ведение внешнеторговых контрактов.

8. Претензионная работа, проведение мероприятий по минимизации ущерба.

9. Участие в переговорах, представлении интересов в судах, государственных органах.

10. Разработка и регламентация методологий работы, подготовка инструкций, положений, локальных документов компании-работодателя.

Необходимые навыки:

- Высшее юридическое образование.

- Опыт работы по специальности от 5 лет в крупных международных компаниях/компаниях, ведущих международную деятельность.

- Опыт руководства корпоративным юридическим отделом от 3 лет.

Условия трудоустройства:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- Стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц.

- Уровень заработной платы: от 100 000 руб. (сумма обсуждается с финалистом).

- Корпоративная мобильная связь, бонусы на услуги компании.