Лудильщик
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
ООО «АЕДОН» — ведущий российский производитель систем электропитания промышленного и специального назначения открывает вакансию «Лудильщик»
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Лужение выводов моточных изделий.
КАКИМ ТРЕБОВАНИЯМ СООТВЕТСТВУЕТ УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ:
- Чтение простейших электрических схем.
ВЫБИРАЯ НАШУ ВАКАНСИЮ, ВЫ ВЫБИРАЕТЕ:
- оформление по ТК, полностью официальную заработную плату, соц.пакет;
- ДМС, включая стоматологию;
- график работы 5/2, пн-чт 8:15 до 17:00, пт до 15:45;
- работу в дружном коллективе;
- комфортные личные рабочие места, оборудованные всем необходимым;
- обучение с наставником в течение 3-х месяцев;
- веселые корпоративные мероприятия;
- подарки детям, компенсацию отдыха в летних лагерях.
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Ростов-на-Дону
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Менеджер по продажам
Воронеж,
апрель 2023
Что нравится
Работа очень интересная, оплата достойная и есть четко понятная мотивация и показатели, от которых зависит зп. Отличный дружный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и руководством. Проходят корпоративы для всей компании и есть мини- корпоративы внутри отдела.
Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.
Есть корпоративное обучение и наставничество. Большинство руководителей подразделений - это выросшие с нуля сотрудники внутри компании - это о многом говорит.
Дмс, корпоративный транспорт, спорт и шикарное рабочее место работы и много других есть приятных пунктов для человека, которые показывает заботу о благополучии каждого сотрудника компании.
Что можно улучшить
Удалённость от города, хотя смотря для кого конечно. Те кто живут в северном счастливы конечно за 20 мин. добираться. Те кто живут в удалённых районах от Ямного тратят больше времени на дорогу. Но и это решаемо.
Сотрудник производства
Воронеж,
ноябрь 2023
Что нравится
Стабильная, перспективная компания с максимально адекватным и объективным руководством. Честная белая зарплата. Хороший корпоративный транспорт. ДМС для всех сотрудников
Что можно улучшить
Тесно почти везде, в столовой, раздевалке, парковке. Но это из-за роста численности персонала, вероятно проблемы решаются строительством нового производственного корпуса
Старший менеджер активных продаж
Воронеж,
апрель 2023
Что нравится
Достойный работадатель. Высокий уровень ЗП. Комфортные условия труда, современное офисное пространство, оборудованое производство, обеспечивают всем необходимым для труда. Отдельное помещение столовой со своей кулинарией.Комфортный корпоративный транспорт. Интересные и амбициозные рабочие задачи.
Отличная корпоративная программа с английским языком, прерасными корпаритивами, интеллектуальными играми, ДМС, компенсацией летних лагерей для детей, обучением внутренним и внешним.
100% белой зарплаты. Логика начисления зарплаты прозрачная.
Что можно улучшить
Со сменой генерального директора гайки начали закручивать в отношении финансов. Зарплату не повышают, индексация ЗП под вопросом. Выбить финансирование на что-то не из списка необходимого очень сложно. Постоянно растут планы в KPI и загрузка. По итогу работаешь больше за те же деньги или столько же, но за меньшие. Тем кто живет далеко от местоположения завода на дорогу уходит много времени.
Если смотреть с точки зрения нового специалиста в плане перспектив карьерного роста все отлично, но для тех, кто работает давно дальнейшие ступени закрыты - все места заняты, завод заинтересован в наращивании объемов производство и новые вакансии только на линейных должностях, так что выбор оставаться на месте в карьере или уходить.
Хотелось бы еще добавать тренажерный зал или бассейн в корпаративную программу.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
92%
Оплата больничного
92%
Корпоративный транспорт
85%
Медицинское страхование
77%
Наличие кухни, места для обеда
77%
Место для парковки
77%
Корпоративные мероприятия
69%
Профессиональное обучение
62%
Система наставничества
31%
Удаленная работа
23%
Оплата мобильной связи
15%
Удобное расположение работы
8%
Гибкий рабочий график