Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда
55 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - оперативное обслуживание и безопасная эксплуатация электрооборудования и электроустановок ПС 110-6кВ, ЗРУ-35кВ, ЗРУ-6кВ, КТП 35/0,4кВ, КТП6/0,4кВ, РУ-0,4кВ, НКУ-0,4кВ, систем плавного пуска, электродвигателей 0,4-6(10)кВ;
- обеспечение бесперебойного электроснабжения обслуживаемых объектов в пределах обслуживаемой зоны;
- обслуживание распределительных сетей ВЛ-110кВ, ВЛ-35кВ, ВЛ-6кВ, КЛ-6кВ и электроустановок, на основании графика планово-предупредительных ремонтов;
- единоличное проведение осмотров электрооборудования, заполнение листов и журналов осмотра оборудования;
- выполнение оперативных переключений, оперативных переговоров;
- ведение оперативного журнала;
- выполнение подключений сторонних потребителей к электрическим сетям на закрепленных объектах;
- участие в устранении аварийных ситуаций и их последствий;
- выявление и устранение неисправностей и отказов в работе оборудования на закрепленных объектах;
- выполнение заданий, выдаваемых мастером, старшим мастером, начальником района.
- квалификационное удостоверение электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда;
- опыт работы не менее 1 года в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда.
- Наличие удостоверения по обучению по работе на высоте, группа 1 (2);
- опыт работы на высоте не менее 1 года;
- группа IV по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000В;
- отсутствие противопоказаний по работе на высоте;
- опыт оперативной работы.
- работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
- вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
- постоянный трудовой договор;
- официальная “белая” зарплата;
- бесплатное комплексное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
- компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
- доставка персонала до месторождения на вертолете;
- программа дополнительного медицинского страхования;
- компенсация посещения спортивных учреждений;
- компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
- предоставление санаторно-курортного лечения;
- годовое вознаграждение - премирование по итогам года;
- предоставляется бесплатно спецодежда, СИЗ для работы в электроустановках и на высоте;
- на предприятии организована химчистка спецодежды;
- бесплатное проживание в благоустроенных стационарных вахтовых комплексах;
- предоставляется рабочий инструмент.
Вакансия опубликована:
вчера,
Когалым
Похожие вакансии
Инженер по бурению (буровые растворы)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ИСК ПетроИнжиниринг
137 отзывов
Когалым,
22 октября 2024
Что говорят сотрудники
Все 67 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Тюмень,
октябрь 2024
Что нравится
Столовая, готовят вполне неплохо, транспортировка на месторождение и обратно
Что можно улучшить
Место размещения, заработная плата, условия труда
Машинист технологических насосов.
Тюмень,
сентябрь 2024
Что нравится
Лояльное начальство. Не бьют по зп в случае косяковНеплохое общежитие с кондиционерами. Выбор блюд тоже хорошей, но компенсация питания не покроет расходы на еду. Рассчитываете на 3000-5000р за 15 дней из своего кармана. Хотя кто то укладывается в норму
Что можно улучшить
Работать приходится за троих. Большой дефицит кадров. Зп очень медленно растёт. Индексация 4% в год и бесконечная заморозка профстатусов
Лаборант химического анализа 3 разряд
Тюмень,
сентябрь 2024
Что нравится
Доступно, для сотрудников есть «плюшки».Надбавка северных.
Хорошая зп. Дружный коллектив!
Что можно улучшить
Условия проживания на вахтах, улучшить качество и количество СИЗов.В целом все устраивает!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 106 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
71%
Медицинское страхование
61%
Оплата больничного
56%
Компенсация питания
44%
Наличие кухни, места для обеда
37%
Оплата транспортных расходов
32%
Корпоративный транспорт
30%
Удобное расположение работы
30%
Корпоративные мероприятия
26%
Оплата мобильной связи
22%
Профессиональное обучение
15%
Система наставничества
2%
Удаленная работа
2%
Гибкий рабочий график