Подсобный рабочий
-
Осуществлять погрузку, разгрузку, перемещение вручную или тележках (вагонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги фанеры, пиломатериалов и т.п.), а также сыпучих не пылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства)..
-
Выполнять подсобные и вспомогательные работы на производственных участках и строительных площадках, складах, базах и т.п.
-
Очищает территории площадок и складские помещения, дороги, подъездные пути и подходы от снега материалы и оборудование, а так же остатков упаковочного и вязочного материала, пустой тары (вручную или при помощи приспособлений).
- Начальное профессиональное образование;
-
знание нормы и правили при погрузо-разгрузочных работах;
-
наличие Удостоверения рабочей профессии "Стропальщик 4 разряд"
-
правила складирования и хранения материалов и оборудования.
- бессрочный трудовой договор;
- работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
- вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
- проживание в комфортабельном общежитии блочного типа;
- бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
- доставка персонала до месторождения на вертолете.
Трубопроводчик линейный
Избавиться от системы профстатуса и всем по одному разряду выплачивать одну ЗП, как это делается в нормальных организациях.
Если хотят экономить на выплате за, то лучше пересмотрите должностные обязанности тех должностей, где работы в измерении человеко-часов по факту затрачено намного меньше чем обычный рабочий, а получают в разы больше
Сделать обязательные курсы по адекватному общению в коллективе, токсичные люди работают.
Для молодых специалистов никаких мотивационных выплат, а эта надбавка как молодому специалисту это просто копейки за то что мы терпим.
Проезд иногородним компенсируется только поездом... Это просто ужас, да ещё и плацкартом, вот она забота о сотрудниках