Сетевой инженер

Обязанности:

• Поддержка и консультирование менеджеров отделов продаж по техническим вопросам в области сетевого оборудования;
• Проведение переговоров с Заказчиком, выявление потребностей, подготовка технико-коммерческого предложения, согласно требованиям Заказчика;
• Подготовка и оформление/написание документации на этапе пресейла (составление спецификаций оборудования и материалов (в т.ч. комплексных систем), составление комплектации оборудования из составных частей и т.д.)
• Помощь в разработке презентационных материалов для менеджеров отделов продаж. При необходимости умение грамотно провести презентацию Заказчику;
• Изучение тендерной документации и умение подобрать техническое решения;
• Участие в поиске новых вендоров, партнёров и поставщиков;
• Запуск и развёртывание пилотных проектов;
• Техническое сопровождение проектов на стадии реализации;
• Взаимодействие с вендорами, производителями и поставщиками;
• Участие в активностях по обучению, взаимодействие с вендорами, развитие собственных компетенций.Требования

Наличие сертификата CCNA (желательно CCNP) или аналогичный уровень знаний, подтвержденный опытом работы:

- Обязателен опыт эксплуатации и устранения неисправностей на сетевом оборудовании Cisco, Huawei др. вендоров сетевого оборудования ЛВС ( коммутаторы, маршрутизаторы, FW) и уровня сегментов ЦОД;

- Опыт снятия дампа трафика и анализа пакетов сетевого трафика для диагностики причин проблем в работе сетевых устройств;

- Опыт обновления сетевых устройств, установки патчей безопасности;

- Опыт работы в техподдержке, работа с обращениями пользователей;

- Знание английского языка на уровне не ниже свободного чтения технической документации и ведения деловой переписки;

- Структурированный подход к решению задач;

- Приветствуется опыт формализованного проектирования и разработки проектной документации на автоматизированные системы по ГОСТ, в своей зоне ответственности.

Условия:

• Интересная работа в стабильной, быстро растущей компании;
• Решение амбициозных задач, развитие профессиональных компетенций;
• Прозрачная система мотивации (оклад, бонусная часть - квартальные премии, обсуждается индивидуально, в зависимости от «активов» кандидата);
• Поддержка руководства в достижении высоких результатов, наставничество, помощь, содействие;
• Обучение и сертификация у ТОП вендоров и лучших бизнес-тренеров России за счет компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Доплата за больничный лист до фактического заработка.