HR-generalist
Если, Вы всегда добиваетесь ожидаемого результата и можете это подтвердить, успешно работаете с большим и сложным объемом работы, можете обеспечить своевременное закрытие вакансий и соблюдение ТК РК тогда тебе к нам.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала согласно планам и стандартам в компании
- Введение в должность сотрудников совместно с непосредственными руководителями (адаптация, испытательный срок, обучение на испытательном сроке)
- Поддержание и развитие корпоративной культуры и психологического климата в коллективе (Алматы, Астана)
- Оценка, обучение и развитие действующих сотрудников (планирование карьеры, внутренний кадровый резерв)
- Контроль и анализ результатов работы подчиненных (специалист по КДП, офис-менеджеры)
- Прописание бизнес-процессов в компании, оптимизация бизнес-процессов совместно с руководящим составом
- Организация и проведение тимбилдингов, корпоративных мероприятий
Что для нас важно!
Аналогичный опыт в должности hr-generalist минимум 2 года, работа в битрикс, чтобы наш hr-generalist не курил и любил людей.
Мы предлагаем:
-Работу в компании №1 по поставкам отопительного оборудования в Казахстане
-Официальное трудоустройство по ТК РК, стабильный график 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
-Новый комфортабельный офис с отдельным кабинетом, зоной отдыха и кухни
-Достойно оценим твой опыт - оклад 500 000 тг. + 200 000 тг. KPI после прохождения испытательного срока
-Мы дружные и энергичные! Наши корпоративы и тимбилдинги-это интересно и насыщенно!
- Официальная белая ЗП, своевременная оплата
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).