Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.10.2024
91% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.10.2024
85% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист по работе с персоналом/HR менеджер

от 140 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО "Праймкорд" предоставляет комплексные решения по лизингу коммерческого автотранспорта и производственного оборудования предприятиям малого и среднего бизнеса.

В связи с активным ростом Компании мы открываем вакансию

«Ведущий специалист по работе с персоналом/HR менеджер» в Отдел по работе с персоналом.

Обязанности:

  • Организация найма сотрудников, включая составление описания вакансий, размещение на площадках (работные сайты, онлайн ресурсы);
  • Активный поиск (не массовый), проведение собеседований и приглашение кандидатов, работа с откликами, обзвон базы кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, оценка профессиональных навыков кандидатов;
  • Координация кандидатов на дальнейших этапах собеседований;
  • Запрос обратной связи по итогам собеседований от Руководителей подразделений;
  • Сбор документов для приёма от кандидатов, оформление предложений о работе, отслеживание этапов оформления, проверки СБ, координация выхода на работу;
  • Участие в адаптации новых сотрудников совместно с руководителями отделов, помощь в разработке графика адаптации и его соблюдении;
  • Соблюдение сроков по закрытию вакансий;
  • Запрос обратной связи по итогам собеседований от Руководителей подразделений;
  • Ведение отчётности по поисковой активности;
  • Работа в базе E-Staff, формирование и сдача отчетности по подбору персонала;
  • Консультирование работников и руководителей по вопросам подбора.

Наши пожелания к кандидату:

  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опыт одновременного ведения не менее 7-10 вакансий (в том числе подбор менеджеров по продажам);
  • Общий опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет (front-office и back office) желательно;
  • Опыт работы в подборе в регионах и знание площадок по поиску сотрудников;
  • Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
  • Опыт выстраивания процессов адаптации, обучения и системы наставничества будет преимуществом;
  • Опыт работы с базой E-Staff;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, обязательно знание Excel);
  • Знание законодательства о персональных данных.

Условия:

  • Возможность развиваться, приобретать новые знания и навыки;
  • Работу в дружной команде, всегда готовой оказать помощь и поддержку;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от МЦК Кутузовская, м. Парк Победы;
  • ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
  • Годовой бонус;
  • График работы гибридного формата после прохождения испытательного срока;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-го дня;
  • Сумма окладной части обсуждаема с финальным кандидатом;
  • Полностью белая заработная плата (без задержек, выплата два раза в месяц);
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук.

Ключевые навыки
E-Staff
Внутренние коммуникации
Подбор персонала
Оценка персонала
Оценка кандидатов
Организация массового подбора
Телефонные переговоры
Рекрутмент
Проведение телефонных интервью
Поиск персонала в открытых источниках
Адаптация персонала
Деловая переписка
Деловое общение
Вакансия опубликована: 28 июля 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / HR менеджер
от 160 000
Career manager
Новая
От 3 до 6 лет
Праймкорд
4,5
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,7
Коллектив
4,7
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
95% Своевременная оплата труда
82% Медицинское страхование
73% Удобное расположение работы
64% Оплата больничного
41% Наличие кухни, места для обеда
36% Система наставничества
14% Удаленная работа
14% Место для парковки
9% Профессиональное обучение
9% Оплата мобильной связи
5% Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
HR-менеджер
130 000 - 150 000
От 3 до 6 лет
Менеджер по персоналу/HR-manager
от 150 000
От 1 года до 3 лет
Ведущий HR-менеджер
от 150 000
От 1 года до 3 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job