Ведущий специалист по работе с персоналом/HR менеджер
от 140 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ООО "Праймкорд" предоставляет комплексные решения по лизингу коммерческого автотранспорта и производственного оборудования предприятиям малого и среднего бизнеса.
В связи с активным ростом Компании мы открываем вакансию
«Ведущий специалист по работе с персоналом/HR менеджер» в Отдел по работе с персоналом.
Обязанности:
- Организация найма сотрудников, включая составление описания вакансий, размещение на площадках (работные сайты, онлайн ресурсы);
- Активный поиск (не массовый), проведение собеседований и приглашение кандидатов, работа с откликами, обзвон базы кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, оценка профессиональных навыков кандидатов;
- Координация кандидатов на дальнейших этапах собеседований;
- Запрос обратной связи по итогам собеседований от Руководителей подразделений;
- Сбор документов для приёма от кандидатов, оформление предложений о работе, отслеживание этапов оформления, проверки СБ, координация выхода на работу;
- Участие в адаптации новых сотрудников совместно с руководителями отделов, помощь в разработке графика адаптации и его соблюдении;
- Соблюдение сроков по закрытию вакансий;
- Запрос обратной связи по итогам собеседований от Руководителей подразделений;
- Ведение отчётности по поисковой активности;
- Работа в базе E-Staff, формирование и сдача отчетности по подбору персонала;
- Консультирование работников и руководителей по вопросам подбора.
Наши пожелания к кандидату:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт одновременного ведения не менее 7-10 вакансий (в том числе подбор менеджеров по продажам);
- Общий опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет (front-office и back office) желательно;
- Опыт работы в подборе в регионах и знание площадок по поиску сотрудников;
- Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
- Опыт выстраивания процессов адаптации, обучения и системы наставничества будет преимуществом;
- Опыт работы с базой E-Staff;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, обязательно знание Excel);
- Знание законодательства о персональных данных.
Условия:
- Возможность развиваться, приобретать новые знания и навыки;
- Работу в дружной команде, всегда готовой оказать помощь и поддержку;
- Комфортный офис в шаговой доступности от МЦК Кутузовская, м. Парк Победы;
- ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
- Годовой бонус;
- График работы гибридного формата после прохождения испытательного срока;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-го дня;
- Сумма окладной части обсуждаема с финальным кандидатом;
- Полностью белая заработная плата (без задержек, выплата два раза в месяц);
- Корпоративная мобильная связь, ноутбук.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
28 июля 2024,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Медицинское страхование
73%
Удобное расположение работы
64%
Оплата больничного
41%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Система наставничества
14%
Удаленная работа
14%
Место для парковки
9%
Профессиональное обучение
9%
Оплата мобильной связи
5%
Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
HR-менеджер
130 000 - 150 000 ₽
Менеджер по персоналу/HR-manager
от 150 000 ₽
Ведущий HR-менеджер
от 150 000 ₽
HR-менеджер (Менеджер по персоналу)
от 130 000 ₽
Менеджер по персоналу/HR менеджер
от 114 900 ₽