Операционный директор (COO)

Международная IT- компания SoftMaster приглашает Операционного директора / Chief Operations Officer (СОО).

Рассматриваются кандидаты с готовностью к командировкам в ЕС.

SoftMaster — активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Нас уже более 600 и мы продолжаем свой успешный рост.

Мы ищем талантливого лидера, готового стать примером для своей команды; сильного аналитика, способного глубоко разобраться в нюансах бизнеса и индустрии в целом; менеджера, готового держать руку на пульсе ключевых задач и готового взять на себя операционное управление компанией.

Обязанности:

• Управление и постоянный контроль отделов, осуществляющих операционную деятельность в компании. Синхронизация их работы и выстраивание командного горизонтального взаимодействия с другими департаментами.

• Обеспечение высокого качества услуг и продуктов (постпродажного сервисного сопровождения продуктов\проектов).

• Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса в тесной связке с CEO и собственниками компании. Дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения. Формирование оперативных планов.

• Курирование ключевых и значимых проектов компании.

• Поддержание и развитие контактов с ключевыми контрагентами, поставщиками.

Требования:

• Успешный опыт операционного руководства компанией с численностью от 100 сотрудников от 3-х лет.

• Системное мышление, позитивная и активная жизненная позиция.

• Стрессоустойчивость.

• Высокая внутренняя мотивация и уровень энергии.

• Опыт работы в digital/it/консалтинговом бизнесе с фокусом на B2В. Знание ключевых метрик сервисного/digital бизнеса, умение их самостоятельно анализировать при принятии решений.

• Умение организовывать, ставить и контролировать задачи в разных функциях.

• Умение качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата.

• Умение управлять финансовыми показателями.

Знание английского языка не ниже С1 (свободный разговорный и письменный).

Будет плюсом высшее профильное образование или образование в сфере менеджмента, MBA.

Условия:

• Гибридный формат работы. Возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов;

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;

• Гибкий график рабочего времени (можно выбрать часы работы);

• Доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;

Предпочтение отдается резюме с сопроводительным письмом на английском языке с описанием того, как Ваш опыт работы соотносится с требованиями вакансии.

Конкурсные этапы:

1. Тест на русском языке с ограничением по времени онлайн с веб-камерой и демонстрацией экрана.

2. Собеседование с HR-специалистом.

3. Собеседование с CEO компании.

4. Собеседование с CEO и акционерами компании (если потребуется).

Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!