Разработчик систем внутренней автоматизации

SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.
Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.

Мы приглашаем стать частью нашей команды. Мы придерживаемся идеи, что успех — это результат вклада каждого. Наша компания уверенно растет и развивается, создавая возможности для каждого сотрудника. Если вы готовы решать интересные задачи, стремитесь к профессиональному росту и цените атмосферу взаимопомощи — тогда мы точно подходим друг другу.
Позиция предполагает работу из офиса.

Чем предстоит заниматься:

• поддерживать системы внутренней автоматизации компании, в том числе Redmine;

• кастомизировать внутренние системы (в том числе за счет разработки плагинов);

• проводить интеграции различных внутренних систем в целях поддержки и оптимизации бизнес-процессов компании;

• настраивать/программировать бизнес-процессы в рамках стандарта BPMN 2.0 на базе Camunda Platform 7.

Мы ждем коллег, которые имеют:

• опыт коммерческой разработки ПО от 3х лет;

• уверенное владение (с практическим опытом) как минимум двумя языками программирования (и соответствующими фреймворками) из списка: Javascript (Angular, Vue.js), PHP (Symfony, Laravel), Ruby (Rails), Java/Groovy (Spring);

• опыт работы с СУБД mysql, postgresql;

• опыт работы с такими системами как Redis, Kafka, Prometheus будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;

• фиксированную заработную плату от 150 000 до 200 000 рублей на руки (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;

• нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;

• комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);

• 3 оплачиваемых sick days в год;

• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;

• занятия английским языком в офисе со скидкой;

• пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;

• широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне, чтобы поддерживать энергию и оставаться продуктивными в течение дня;

• тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:

1. Письменное тестирование.

2. Интервью с HR-менеджером.

3. Техническое интервью с тимлидом отдела.