Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
73% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
74% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
85% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист по подбору персонала

80 000 - 90 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Аптеки Плюс – это удобный онлайн - сервис поиска и заказа лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента по выгодным ценам.
Ежедневно более 100 000 заказов доставляются нашим покупателям в 69 регионах России.
Более 5 000 точек выдачи предоставляют возможность комфортно получить необходимые товары.

Мы расширяем команду рекрутмента, чтобы содействовать партнерам сервиса в решении вопросов поиска и подбора персонала. Ищем коллегу, который хочет делиться своей экспертизой в подборе, готов искать новые инструменты привлечения талантов и предлагать смелые идеи по улучшению hr-процессов.

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать и реализовывать мероприятия по повышению эффективности поиска персонала
  • Анализировать HR-метрики и управлять ими
  • Координировать работу команды рекрутеров
  • Искать нестандартные решения в области привлечения и подбора персонала
  • Быть в курсе тенденций на рынке труда и повышать экспертизу нанимающих менеджеров в подборе
  • Лидировать и участвовать в проектной деятельности
  • Участвовать в формировании положительного HR-бренда

Что для нас важно:

  • Опыт работы в рекрутменте от 2 лет
  • Владение современными инструментами поиска персонала
  • Опыт работы в режиме многозадачности и высокий уровень самоорганизации
  • Ориентация на результат личный и командный

Приветствуется:

  • опыт участия в HR-проектах,
  • опыт самостоятельного решения смарт-задач,
  • опыт в роли лидера команды рекрутеров

Что предлагаем:

  • Заработная плата от 80 000 до 90 000 руб., возможность расти в доходе за счет системы KPI и бонусов
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
  • 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день
  • В период испытательного срока работа в офисе, далее возможен переход на гибридный или удаленный формат работы
  • Дополнительные возможности для офисного или гибридного формата работы:
    * бесплатная доставка служебным транспортом
    * бесплатная оборудованная парковка, льготная цена на услуги автомойки
    * приятные цены на завтраки, обеды, полдники в столовой офиса
  • Развитая система внутреннего обучения, заботливый наставник на период испытательного срока, доступ к корпоративной базе знаний
  • Возможность повысить квалификацию на внешних курсах за счет работодателя
  • Корпоративный тариф мобильной связи, полная компенсация служебных звонков
  • Подключение к программе ДМС по результатам работы
  • Материальная помощь в определенных жизненных ситуациях
  • Подарки детям к Новому году и 1 сентября, компенсация стоимости путевок в санатории и ДОЛ
  • Скидки на товары аптечного ассортимента

Мы помогаем людям заботиться о своем здоровье! Тысячи сотрудников обеспечивают бесперебойную работу сервиса и ты можешь присоединиться к нам!

Поиск персонала ведет ООО «Менеджмент-Консалт»

Ключевые навыки
Рекрутмент
HR-аналитика
Организация подбора персонала
Анализ рынка труда
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Самара
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу
от 90 000 ₽
Кадровый центр, qWell
От 1 года до 3 лет
Аптеки Плюс
4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 145 отзывов
94% Своевременная оплата труда
87% Оплата больничного
71% Удобное расположение работы
66% Система наставничества
60% Профессиональное обучение
54% Наличие кухни, места для обеда
48% Гибкий рабочий график
30% Корпоративный транспорт
28% Медицинское страхование
26% Оплата мобильной связи
25% Место для парковки
17% Удаленная работа
17% Корпоративные мероприятия
15% Оплата транспортных расходов
7% Компенсация питания