Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.11.2024
79% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.11.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.11.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Контент-менеджер

От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Полный день
Описание вакансии

АНО «Диалог Регионы» – всероссийский межведомственный центр компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператор цифрового диалога между государством и обществом, с численностью более 2500 сотрудников.

Мы объединяем ведущие технологические и управленческие практики в цифровой среде для оперативного решения вопросов, с которыми люди обращаются к органам власти.

Наша цель – максимально сократить расстояние между государством и его гражданами.

АНО Диалог Регионы объединяет Центры управления регионами (ЦУР) во всех регионах страны. ЦУР – это центры компетенций и оперативной поддержки глав субъектов РФ по обратной связи с населением и работе в интернете.

Задачи для Контент-менеджера:

— Создание и обновление базы популярных сообществ, пабликов, блогеров, ЛОМов и инфлюенсеров для сотрудничества и информационного обмена;
— Анализ эффективности работы в соцсетях;
— Написание технических заданий для производства фото- и видео-контента;
— Подготовка информационных постов для социальных сетей.

Мы ждём от кандидата:

— Опыт работы с популярными местными пабликами в соцсетях (“ВКонтакте”, “Одноклассники”, TG);
— Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров;

  • Знание Excel на продвинутом уровне;

— Плюсом будет работа в digital-агентстве или профильном подразделении компаний, ведомств; также как плюс – опыт ведения личных страниц, пабликов;
— Наличие наработанной базы блогеров и ЛОМов (будет плюсом).

Мы предлагаем:
Возможность стать участником социально-значимого проекта федерального масштаба;
— Развитую систему обучения в организации, широкие возможности для развития профессиональных навыков;
— Современное руководство, команду молодых и дружных коллег, всегда готовых прийти на помощь;
— Возможности развития через кроссфункциональное взаимодействие (с экспертами различных блоков интернет-коммуникаций);
— Интересные задачи, работу с лидерами рынка медиапространства;
— Возможность раскрыть весь свой потенциал; тестировать новые инструменты и сервисы, прокачивать профессиональные навыки;
— Оформление по ТК РФ, пятидневную рабочую неделю;
— Комфортное рабочее место на территории работодателя.

Ключевые навыки
Работа в команде
Грамотная речь
Деловая коммуникация
Английский язык
Умение работать в коллективе
Вакансия опубликована: 11 ноября 2024, Пенза
Похожие вакансии
Контент-менеджер / SMM-менеджер
50 000 - 90 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Пеунин Святослав Витальевич
Пенза,
11 ноября 2024
Что говорят сотрудники

SMM-Менеджер

Иркутск,
июль 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Первое, что привлекло — расположение. Очень удобно, в центре города. Очень отзывчивый коллектив, направление для меня новое, поэтому вопросов было много. Есть обучающая платформа своя, которая часть вопроса закрывала и плавно погружала в работу. Очень высокий темп работы, но тем и интересно. Своими руками творим будущее гос.диджитал — это прекрасно!
Что можно улучшить
Коммуникация между кураторами и сотрудниками регионов. Этого немного не хватает. Чуть больше поддержки во время адаптационной недели опять же от руководства свыше. Как будто чуточку не хватает информационных материалов для того, чтобы достойно влиться в работу (регламенты, инструкции).

SMM-Менеджер

Астрахань,
октябрь 2021
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Современный подход к организации работы, профессионализм и адекватность руководства, более-менее достойный уровень оплаты труда по сравнению с средним значением по региону
Что можно улучшить
Индексацию заработной платы
Диалог Регионы
4,0
Очень хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 50 отзывов
80% Своевременная оплата труда
64% Удобное расположение работы
64% Наличие кухни, места для обеда
48% Профессиональное обучение
38% Оплата больничного
34% Система наставничества
26% Корпоративные мероприятия
20% Удаленная работа
18% Гибкий рабочий график
8% Место для парковки
6% Медицинское страхование
2% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить