Инженер-технолог ГТИ
120 000 - 140 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ:
- Проведение удаленного мониторинга бурения при строительстве скважины за ПК в специальном программном обеспечении Dtcis; ведение отчетов;
- Сбор объективной и достоверную информации о строительстве скважины, написание геолого-геохимических заключений о проделанной работе;
- Проведение различных анализов (описание керна, шлама, расчленение разрезов; : ТВД, ЛБА, карбонатометрия, плотность-пористость).
- Участие в монтаже / демонтаже станции.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в ГТИ от 1 года;
- Наличие у кандидатов высшего / среднего специального (профессионального) образования.
УСЛОВИЯ:
- Работа вахтовым методом: 60/60 или 45/45;
- З/П: 120 000 рублей за 30 рабочих дней + премия 20 000 рублей;
- Трудоустройство в Красноярске (офис компании);
- Профессиональная переподготовка за счет организации в случае отсутствия профильного образования;
- Проезд с Красноярска на месторождение и обратно, медосмотр, спецодежда и проживание за счет работодателя на период трудоустройства и обучения;
- Социально-комфортные условия проживания на объекте: вагон-дома (прачечные, душевые, баня);
- Питание за свой счет в столовой;
- Карьерный рост до начальника партии ГТИ через 1 год работы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 октября 2024,
Нижневартовск
Что говорят сотрудники
Инженер-технолог
Красноярск,
февраль 2024
Что нравится
Адекватные только девочки с отдела кадров. Им спасибо. С другими даже вести диалог не удавалось
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам. Пока им что-то нужно,тебе будут красные дорожки стелить
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 35 отзывов
57%
Своевременная оплата труда
37%
Профессиональное обучение
37%
Оплата транспортных расходов
29%
Гибкий рабочий график
26%
Удобное расположение работы
23%
Компенсация питания
23%
Наличие кухни, места для обеда
20%
Оплата больничного
20%
Корпоративный транспорт
20%
Система наставничества
9%
Оплата мобильной связи
9%
Корпоративные мероприятия
9%
Медицинское страхование
9%
Удаленная работа
3%
Место для парковки