Senior Recruiter (Еxecutive search)

Присоединяйтесь к передовой компании в Affiliate Marketing в СНГ и мировом масштабе!

Наша экспансия охватывает Восточную Европу, Латинскую Америку, Азию, и мы не останавливаемся на достигнутом. Мы стремимся развивать и растить новые направления.
Наши процессы отлажены и постоянно совершенствуются. Мы работаем в эффективной среде, где внимание к деталям и инициатива ценятся.
Наши решения принимаются на основе данных. Это позволяет нашему росту быть стратегически выверенным и успешным.
Наш клиентоцентричный подход - не просто слова. Мы заботимся о клиентах и друг о друге, создавая дружелюбную атмосферу в команде.

Мы активно инвестируем в профессиональное развитие и успех каждого члена команды. Мы оплачиваем обучения, отправляем на конференции и заботимся об индивидуальных планах развития. Присоединяйся к нам, чтобы реализовывать амбиции и вместе создавать будущее в Affiliate Marketing!

Задачи:

• Полный цикл подбора

• Еxecutive search, международный найм - в работе будут преимущественно сложные профили - ТОПы, продакты, айтишники всех видов, редкие специалисты под запуск новых направлений

• Выстраивание отношений с внутренними заказчиками - CEO, CTO, тимлидами разработки, продакт менеджерами, руководителями подразделений

• Работа над HR брендом, EJM и другими проектами

• Проведение аналитики зарплат по рынку, участие в плановых пересмотрах окладов сотрудников

Мы ожидаем:

• Опыт работы в HR от 2 лет в сферах IT и digital

• Опыт ведения ТОП и IT позиций, очень специфичных позиций

• Опыт самостоятельного ведения HR проектов и задач (HR бренд, внутренние коммуникации, обучение и т.д.)

• Будет плюсом: профильное образование (управление персоналом) или профильные курсы

Мы предлагаем:

• Окладную часть в размере 120тр + бонусная часть за подбор
• Работу в быстрорастущей компании (за последние 2 года выросли в 3 раза, запустили множество новых отделов и направлений)
• Welcome-набор с мерчом-подарок от компании по окончании испытательно срока
• Подарки ко Дню Рождения/Годовщине/Свадьбе/Рождению ребенка
• Компенсация ДМС или Спорта после прохождения испытательного срока
• Оплачиваемые обучения/повышения квалификации после прохождения испытательного срока
• Корпоративные английский/библиотека/митапы/конференции после прохождения испытательного срока
• Гибкий старт (с 7:30 до 10:30, можно начинать каждый день в любое время из этого интервала и регулировать окончание рабочего дня), график 5\2, 8-часовой рабочий день
• Удобное программное обеспечение для работы: корпоративный мессенджер Slack, база знаний и процессов Confluence, менеджер задач Jira.
• Минимум бюрократии и формализма: у нас нет кучи согласований, правок, мы работаем быстро, ценим удобство и результат

Если тебя заинтересовала вакансия, оставляй свой отклик, будем рады пообщаться!