Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.11.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.11.2024
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.11.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель тестирования продукта

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Кого мы ищем

Сейчас мы в поиске кандидата на позицию Cluster Lead QA продукта в одну из вертикалей компании.

Чем конкретно предстоит заниматься

  • Принимать непосредственное участие в тестировании продукта и выявлять, локализовывать, описывать дефекты.
  • Определять необходимые виды и методики тестирования различных компонентов продукта (микросервисы, Rest API, мобильные и web приложения, внешние и внутренние интеграции).
  • Участвовать в создании и внедрении процессов и ручного, и автоматизированного тестирования.
  • Выстраивать процессы разработки и улучшать существующие, как внутри группы продуктовых команд, так и в компании в целом.
  • Взаимодействовать с руководителем продукта и командой разработки.
  • Взаимодействовать с руководителем направление тестирования.
  • Строить зрелый процесс обеспечения качества во группе команд.
  • Организовывать процесс повышения уровня компетенций qa инженеров.
  • Организовывать коммуникации с разработчиками, аналитиками, релиз командами, PO, PM.
  • Помогать руководителю направления тестирования внедрять метрики, регламенты, проводить контроль соблюдения, анализ, принимать управленческие решений по итогам анализа.
  • Проводить собеседования с кандидатами на должность тестировщиков.

Требования

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет, не менее 5 лет в тестировании.

  • Опыт управления командой тестировщиков от 10 человек.

  • Опыт построения эффективной команды QA-инженеров, действительно отвечающей за качество выпускаемого продукта.

  • Отличное знание теории тестирования, понимание техник тест-дизайна и способность применять их на практике.
  • Опыт интеграционного и Е2Е тестирования, локализации дефектов в комплексе из большого числа систем.
  • Опыт внедрения автоматизированного тестирования (frontend, backend, mobile).
  • Навыки создания мотивирующей атмосферы и организации эффективной работы в команде.

  • Способность достигать поставленных целей в заданные сроки.

Наш стэк

  • Back: microservices, Kotlin (Spring), REST/RoR, Elixir, GraphQL, Kafka.

  • Front: React (TypeScript).

  • Mobile: React Native, Kotlin.

  • DB: PostgreSQL.

  • CI/CD: GitLab, Kubernetes, Helm, Argo CD.

Инструменты для тестирования

  • Баг-трекер: Jira.

  • Требования: Confluence.

  • Автоматизация: Kotlin (Spring), Junit, Allure TestOps.

  • Дизайн: Figma.

  • Тестовая документация: Allure TestOps.

  • Логи/ мониторинг: Kibana, Grafana.

  • Снифферы и тестирование API: MitmProxy, Postman.

  • НТ: JMeter, Influx, Grafana.

Ключевые навыки
Ручное тестирование
Postman
SQL
Руководство коллективом
Тестирование API
Кроссплатформенное тестирование
Управление командой
Организаторские навыки
Вакансия опубликована: 13 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Начальник отдела тестирования
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Платформа Трим
4,5 9 отзывов
Москва,
вчера
Руководитель направления тестирования
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Национальный расчетный депозитарий
4,2 14 отзывов
Москва,
вчера

Ведущий инженер по тестированию

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Нравится уровень з/п и что компания большая в сравнении с моим бывшим местом работы. А значит есть возможность релокации. Проектов много, есть куда развиваться
Что можно улучшить
Еще бы зп сделать больше под реалии текущей ситуации. Ну а так как и везде есть бюрократизм, не выпросишь и лишней копейки и очень печально, что вся жизнь компании проходит мимо удаленщиков

QA Lead

Москва,
август 2024
Работал меньше года
3,2
Что нравится
Удобный офис, недалеко от метро Новокузнецкая, своевременная оплата труда, возможность полной удалёнки. Отсутствие строгого контроля времени, важен результат. Можно взять до пяти дней оффов по предварительному согласованию. Конкурентоспособная зарплата. ДМС после испытательного срока. Стараются обеспечить современной техникой
Что можно улучшить
Онбординг: Требует значительных улучшений. Приходится разбираться во многом самостоятельно (для моейпозицииэтоок, но увеличивает время адаптации, а это не всегда учитывается руководством).

Ожидания от новичков: Ожидается, что новичек с первой недели начнёт перформить, налаживать процессы и возьмёт на себя все залежавшиеся задачи, но из-за слабого онбординга погрузиться в продукт толком не удаётся. В условиях хаоса в процессах и частых реструктуризаций выходит задачка со звездочкой (но конечно решаемая при наличии времени и понимания ожиданий, которые могут быть размытыми опять же из-за условий хаоса).

Доступы и техника: Согласование доступов и закупка техники занимают слишком много времени, ожидание в моем случае длилось более месяца, что блокировало выполнение ряда задач.

Структура команд: Сложная иерархия в QA и текущий процесс фрагментации продукта по командам усложняют взаимодействие.

Ведущий инженер по тестированию

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Удаленка/гибрид/офис на выбор, но мечта в офисе быстро бронируют, не все желающие могут поместиться. Выдают оборудование, хороший дмс, есть внутренние митапы и обучение, молодой коллектив.
Возможность ротироваться между продуктами.
Скидка на сбер ипотеку как дзо сбера.

В целом работается нормально, если вы понимаете, что идете в большую корпорацию с легким бардаком в процессах, умеете себя продать и не очень сильно переживаете из-за периодически возникающего хаоса.
Что можно улучшить
Бонусный пакет мог бы быть и лучше (до 100% зп при наличии больничного не доплатят).
Нет премий.
Нет глобальных оффлайн мероприятий.
Реферальная программа как таковая отсутствует (приводи спецов за футболки - это несерьезно)
С приходом ми нового руководства стало душно в плане согласований, планов развития, роста в грейде и зп - навязали сберовские грейды и процессы.
Очень многое зависит от команды - можете попасть в токсичную среду неопытных сотрудников, а можете попасть в команду профессионалов.
Вектор развития продукта может сильно меняться - не во всех командах есть стабильность.
Корпоративная культура только зарождается.
Очень многие процессы не выстроены, налаживать из трудно из-за взрывного роста компании.
Ecom.tech
4,1
Очень хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 103 отзывов
89% Удаленная работа
87% Своевременная оплата труда
78% Медицинское страхование
57% Наличие кухни, места для обеда
53% Профессиональное обучение
51% Гибкий рабочий график
50% Оплата больничного
47% Удобное расположение работы
38% Корпоративные мероприятия
37% Система наставничества
4% Компенсация питания
4% Оплата транспортных расходов
4% Оплата мобильной связи
3% Место для парковки
Похожие вакансии
Руководитель отдела тестирования
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Лид команды тестирования / QA Lead
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы разработки
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления автотестирования
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела тестирования
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить