Менеджер по логистике и сопровождению продаж
Компания gmt (Глобал Медикал Трейд) приглашает вас стать частью уникальной команды, вдохновленной одной миссией – помогать клиникам быть финансово эффективными и обеспечивать качественную медицину.
Наши восемь лет на российском рынке медицинского оборудования – это лишь начало.
В связи с активным развитием gmt ищет сотрудника на позицию Менеджер по логистике и сопровождению продаж.
Задачи:
- Транспортная логистика: организация и контроль перемещения товаров внутри страны (со склада клиентам, забор товара от поставщиков), решение спорных ситуаций с контрагентами, контроль за транспортным документооборотом;
- Документооборот с клиентами: подготовка договоров, счетов, коммерческих предложений, отгрузочных документов;
- Взаимодействие с менеджерами по продажам по вопросам: подбора товара, поставщиков;
- Взаимодействие с клиентами и смежными подразделениями по отгрузке и монтажу продукции, отправке и сбору первичной документации;
- Сбор данных по отгрузкам, подготовка отчетов для руководителя (подчинение непосредственно коммерческому директору);
- Работа в 1С УТ и Битрикс24.
От кандидатов ждем:
- Релевантный опыт работы от 1 года, лидерские качества;
- Уверенные навыки работы в Битрикс24, 1С УТ, Google-таблицах;
- Готовность к многозадачности, внимательность, высокую обучаемость.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК, оплату отпуска и больничного листа;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница - сокращенный рабочий день);
- Фиксированную окладную часть + бонус ежемесячно, обсуждается индивидуально;
- Корпоративный ноутбук и корпоративную мобильную связь;
- Возможность вертикального и горизонтального роста;
- Рабочее место в офисе БЦ РТС, в шаговой доступности от м. "Селигерская".
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер логистики и ВЭД
Заниматься необходимо не только прямыми обязанностями.
Оплата труда происходит вовремя.
При горизонтальном росте нет возможности увеличить заработок. А требования к непрямым обязанностям увеличивается равноценно с тебя обязанностями, которые являются прямыми, за которые работодатель платит при устройстве.
Уровень ответственности растет, уровень дохода нет.
Очень слабое развитие коммерческого отдела.
Отсутствие тактического планирования.
Создаются условия работы такого формата, при котором сотрудники покидают компанию.
Неконкурентная оплата труда.