Заместитель руководителя торгового отдела
Обязанности:
-
Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
-
Организация оперативной работы в отделе, управление командой;
-
Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
-
Участие в формировании товарного предложения;
-
Участие в планировании и организации коммерческих акций;
-
Консультирование клиентов магазина.
Требования:
-
Опыт руководящей работы в розничной торговле;
-
Готовность к интенсивной работе,
-
Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками;
-
Активность, коммуникабельность, ответственность;
-
Готовность к физическим нагрузкам.
Условия:
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 5/2 (3 смены по 8 часов), скользящие выходные;
-
Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад (по результатам собеседования) плюс компенсация питания 33750 kzt/мес;
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.