Начальник участка
210 000 - 210 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - Рукoводствo пpоизвoдствeнно-хозяйствeннoй дeятельностью учacтка на месторождении
- Взаимодействие с представителями заказчика по всем производственным вопросам, участие в совещаниях
- Обеспечение выполнения производственной программы по выходу и работе техники
- Планирование потребности в персонале, участие в подборе водительского и ремонтного персонала (согласование кандидатов)
- Участие в организации перевахтовки персонала, комплектованиях вахты, расселению персонала
- Ведение табеля учета рабочего времени ИТР состава
- Работа с документацией
Требования:
- Знание особенностей эксплуатации спецтехники и транспорта в суровых условиях
- Образование высшее, техническое
- Опыт работы в 1С
- Уверенный пользователь ПК и программ (Ехсеl, Оutlооk, Wоrd)Опыт работы на аналогичной должности
Условия:
- Работа вахтовым методом 30/30 на месторождении расположено на территории Уватского района Тюменской области в 345 км восточнее города Тобольска.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Спецодежда и обувь за счет работодателя
- Возможность обучения и переквалификации
- Проезд, проживание, прохождение медицинского осмотра за счет работодателя
- Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала в группе компаний «Старвей»
Вакансия опубликована:
28 августа 2024,
Курган
Что говорят сотрудники
Все 10 отзывов по этой специальности
Личный помощник руководителя
Усть-Кут,
октябрь 2024
Что нравится
Понимающее руководство, вежливый персонал, дружелюбный коллектив.Белая зарплата всегда вовремя, удобный график.
Что можно улучшить
Не вижу видимых причин, меня всё вполне устраивает, любая инициатива поддерживается и поощряется. Всё зависит от самого человека
Ведущий специалист по работе с персоналом
октябрь 2024
Что нравится
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже.Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно
Что можно улучшить
Меня собственно, все устраивает.
Кладовщик
Усть-Кут,
январь 2024
Что нравится
Нравилось то что контора была только в г.нягань , и общежитие в г.новый Уренгой , потом появились тту , работа стала хуже , логистики никакой , руководство ничего не делает , запасные части не списываются , одежда не выдаётся , зато начальница гсм , своенравная, приезжает постоянно на инвентаризацию и недостача увеличивается , заработная плата не доплачивается , постоянные инвентаризации , которые до конца не проводятся , ужас , отношения к кладовщику никакое , кое как год доработал , попросили уволится
Что можно улучшить
Отношение к работникам , улучшить логистику запасных частей
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
64%
Удобное расположение работы
55%
Оплата больничного
55%
Корпоративный транспорт
45%
Удаленная работа
45%
Корпоративные мероприятия
36%
Место для парковки
27%
Наличие кухни, места для обеда
27%
Оплата транспортных расходов
27%
Профессиональное обучение
27%
Оплата мобильной связи
27%
Система наставничества
18%
Медицинское страхование
18%
Компенсация питания
9%
Гибкий рабочий график