Менеджер по кадровому делопроизводству
ООО Терсис-Упак, имеющая свое производство, уже более 25 лет на рынке. Мы закрываем бутылки, которые вы открываете! У нас уже более 1 000 клиентов, а еще более 80 млрд. произведенных и поставленных укупорочных средств.
Мы — надежные партнеры с производством в России, Китае и Португалии.
Каждая пятая бутылка на полках Красное&Белое, Винлаб, Ароматный мир, Бристоль укупорена нашей продукцией.
В связи с активным ростом нам в команду требуется Менеджер по кадровому делопроизводству!
Мы являемся производителем и поставщиком укупорочных средств для крупнейших ликероводочных заводов России и ближнего зарубежья.
УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА:
- окончательный уровень дохода обсуждается по итогам собеседования
- график: 5/2 с 08:00 до 17:00
- оформление по ТК РФ
- место работы: Покров, улица Франца Штольверка, 8
ОБЯЗАННОСТИ:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приёмы, переводы, увольнение), внедряется электронный документооборот.
- оформление трудовых договоров (в т.ч. срочных) и дополнительных соглашений к ним
- составление и контроль графика отпусков
- документальное оформление отпусков (ежегодный, дополнительный, без сохранения заработной платы, декретный, по уходу за ребенком)
- оформление и ведение личных дел и карточек Т-2 сотрудников
- подготовка и сдача регулярных отчетов по кадровой деятельности, анализ статистических данных и подготовка предложений по улучшению кадровых процессов
- учет, регистрация, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним
- работа с больничными листами
- оформление табелей учета рабочего времени (суммированный учёт рабочего времени)
- оформление справок с места работы для предоставления по месту требования, копий документов работников, связанных с трудовой деятельностью
- ведение воинского учета
- работа с договорами ГПХ, учет выполненных работ физлицами
НАМ БЫ ХОТЕЛОСЬ ОПИРАТЬСЯ НА ВАШ ОПЫТ:
- опыт работы в аналогичной должности
- знание офисных программ (на уровне уверенного, грамотного пользователя)
- хорошее знание и умение работать в 1С:ЗУП 8.3, 1С: ERP
- знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих кадровую деятельность
- навыки работы с кадровой документацией, знание основ делопроизводства, норм охраны труда
-
Понимание основ бухгалтерского учета и кадровых метрик будет преимуществом
А теперь о бонусах:
-
Возможность обучения на лучших курсах и тренингах за счет компании
-
Возможность заработать бонус
-
Ежегодные подарки сотрудникам и их детям на Новый год
-
Отдыхаем на корпоративы по праздникам - Новый год, День рождения компании, майские праздники, устраиваем плов-пати, выезжаем в театры на природу
Откроем мир упаковочных решений вместе!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).