Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

В связи с активным развитием компании мы приглашаем в свою команду менеджера по подбору/рекрутера линейного персонала (розница)
Обязанности:

Поиск и привлечение соискателей в интернет-источниках, работных сайтах, Avito, соц. сетях и других ресурсах
Написание текстов вакансий
Обработка звонков/откликов
Ведение отчётности по базе кандидатов
Ведение коммуникации с заказчиками по вопросам вакансий и руководителями подразделений

Требования:

Опыт от 1 года в массовом подборе
Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM
Умение свободно и уверенно общаться с людьми, работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию
Грамотная устная и письменная речь
Самостоятельность, активность

Условия:

Официальное трудоустройство
Испытательный срок 1 месяц
Оплата мобильной связи
Офис в центре города.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Проведение телефонных интервью

Рекрутмент

Массовый подбор персонала

Деловое общение

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Гейзер, группа компаний

3,3 27 отзывов

Санкт-Петербург,

вчера

Менеджер по подбору персонала / рекрутер

80 000 - 80 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

ПРОДЛАЙН

1,0 1 отзыв

Санкт-Петербург,

27 ноября 2024