Сотрудник игровой зоны в парк развлечений
JOKI JOYA — это парки развлечений для всей семьи. Сегодня бренд Joki Joya является лидером индустрии детских развлечений в России и состоит из 33 парков в 3 городах: 22 в Москве и МО, 10 в Санкт-Петербурге и 1 в Твери.
Семейный ресторан Joki Joya ТРК Мозаика (м.Дубровка) приглашает сотрудников на позицию сотрудник игровой зоны/оператор игровой зоны.
Мы предлагаем:
-заработная плата 3250р на руки ,при подработке индивидуальным оператором + 10% + премии по результатам месяца;
-работа в гибком графике работы от 3-х смен в неделю или только суббота и воскресенье + праздничные дни
-смены с 9:00 до 22:00; (есть возможность времени с 12.00 до 22.00 и с 12:00 до 20, а так же с09:00до 18:00 , с 16:00 до 22:00 )
-выплаты 2 раза в месяц ;
-бесплатное 3х-разовое питание;
-предоставляем униформу;
-постоянное обучение и развитие (бесплатные тренинги и семинары);
-участие в корпоративной жизни компании (спортивные и интеллектуальные мероприятия.
Твои задачи:
- доброжелательно общаться с гостями Парка: детьми и их родителями;
- обеспечивать комфортное пребывание гостей в игровой зоне;
- контролировать соблюдение правил пользования игровыми аттракционами;--контролировать исправность игрового оборудования, незамедлительно сообщать о неисправности администратору Парка;
- перед началом работы проводить сухую и влажную уборку игровой зоны (игрового оборудования);
- в течение рабочей смены поддерживать чистоту на рабочем месте.
От тебя:
- доброжелательность, внимательность, аккуратность;
- умение общаться с гостями;
- желание и умение работать в команде;
- активная жизненная позиция.
Можешь НАПИСАТЬ или ПОЗВОНИТЬ по номеру указанному в вакансии.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
инструктор
2-Отношение руководства зам.Управляющего к персоналу
3-Переработки
4-Не учитывают пожелания графика
5-На собеседование говорят одно ,по факту другое
6-Плохо кормят
7-Зам.Управляющего вообще не контралирует свою речь и действие по отношению к сотрудникам!
8-Постоянная текучка персонала
9-Постоянные штрафы от зам.управляющего для показухи
10-Субординация руководства к персоналу 0!
Оператор игровой зоны
Управляющий
3х разовое питание, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия, лояльное руководство, которое всегда рядом.