Аккаунт-менеджер

Привет, наш будущий коллега, который будет помогать нашей компании расти и расти вместе с ней!

Говоря о нас простым языком - Lead Media - маркетинговое агентство, один из лидеров РФ по привлечению клиентов на загородное малоэтажное строительство по всей России, Белоруссии и Казахстану. На рынке мы уже 10 лет и с нами сотрудничают более 70 партнеров.

Кстати, подробнее о продукте: Мы предоставляем строительным компаниям живых активных клиентов на услугу строительства домов. Наше преимущество в том, что нашим партнерам не нужно думать о настройке рекламных кампаний, созданию сайта и прочему, это все уже есть у нас и хорошо работает. Они получают сразу клиентов. Поэтому наши услуги легко продаются.

Сейчас мы в поиске инициативного Аккаунт-менеджера!

Основные задачи нашего героя:

• Контроль отчетов партнеров и работа с заявками;

• Отправка счетов, актов и контроль за поступлением оплат;

• Сбор материалов для улучшения визуальной информации;

• Заполнение аккаунтов клиентов по чек-листу;

• Заполнение аналитических таблиц;

• Сбор NPS (Обратной связи) от партнеров;

• Кросс-продажи текущим партнерам;

• Постановка задач по базе заявок (кросс-продажи через КЦ).

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы с CRM-системами;

• Опыт в продажах/сервисе/сопровождении от полугода;

• Умение вести переговоры;

• Знание базового пакета офисных программ;

• Базовое понимание сферы маркетинга;

• Желание обучаться и развиваться.

Что мы предлагаем:

• Регулярные обучения и развитие (у нас большая корпоративная база знаний + мы оплачиваем внешние курсы для наших сотрудников);

• Возможность горизонтального и вертикального роста;

• Разнообразие задач;

• Возможность влиять на свой доход: оклад + % с кросс-продаж;

• Интересный твердый продукт, не имеющий конкурентов;

• Креативная и инновационная атмосфера;

• Возможность реализовывать свои идеи;

• Поддержка и поощрение за сверхрезультаты;

• Пятидневная рабочая неделя (все гос.праздники мы отдыхаем);

• Лояльное руководство, которое открыто к диалогу;

• Развитая корпоративная культура;

• Молодой и дружелюбный коллектив (ср. возраст сотрудников - 26 лет).

Откликайся прямо сейчас, и, мы обсудим условия более подробно!