Программист-разработчик 1C: ERP
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Предлагаем работу по сопровождению и развитию системы на базе 1C: ERP в крупной международной организации.
Ищем инициативного сотрудника, имеющего стремление к развитию, совершенствованию своих знаний и навыков.
Обязанности:
- Самостоятельная работа в роли разработчика, закрытие заявок от ключевых пользователей;
- Взаимодействие с группой сторонних разработчиков (определение трудоемкости, правильности технического решения, участие в приемке доработок);
- Постановка задач на разработку нового/изменения текущего функционала разработчикам, сопровождение и контроль разработки функционала;
- Анализ поступающих заявок на доработки и внесение изменений в существующий функционал системы;
- Участие в обсуждении архитектуры и требований к системе;
- Тестирование нового функционала.
Вы нам подходите, если:
- Знакомы с принципами бухгалтерского учета / финансовых процессов;
- Имеете навыки взаимодействия с ключевыми пользователями;
- Имеете знания в области хостинга, сопровождения облачных решений;
- Имеете опыт групповой разработки нестандартной конфигурации системы;
- Знаете механизмы интеграции, работу с расширениями.
Личные качества:
- Стремление развиваться, совершенствовать свои знания и навыки;
- Нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
- Системный подход к решению проблем, умение принимать решения и нести за них ответственность.
Мы предлагаем:
- Достойный уровень заработной платы по итогам собеседования;
- Оформление по ТК РФ;
- Реальные возможности для профессионального и личностного развития;
- Гибридный график работы 3/2 (3 дня из офиса, 2 дня удаленно)
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Москва
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
80%
Удобное расположение работы
80%
Удаленная работа
80%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Медицинское страхование
80%
Оплата больничного
80%
Профессиональное обучение
80%
Корпоративные мероприятия
60%
Место для парковки
60%
Система наставничества
40%
Гибкий рабочий график
40%
Оплата мобильной связи
20%
Оплата транспортных расходов
20%
Корпоративный транспорт