PR-менеджер в HR департамент

Обязанности:

• Организация и проведение промо-акций
• Размещение статей в СМИ и на сайте компании на двух языках (русский/узбекский)
• Продвижение HR бренда
• Знание HR менеджмента
• Взаимодействие с блогерами и организация совместных проектов
• Помощь в разработке и реализации оффлайн рекламных кампаний
• Подготовка материалов и продукции компании для печати
• Разработка видеоконтента
• Поддержка SERM (управление репутацией в поисковых системах)
• Копирайтинг на двух языках (русский/узбекский)
• Подготовка отчетности о результативности проведенных мероприятий.

Требования:

• Презентабельный внешний вид
• Высшее образование в сфере журналистики и маркетинга (бакалавр)
• Опыт работы в PR-сфере не менее 1 года
• Знание двух языков (русский и узбекский)
• Опыт работы с СМИ и блогерами
• Знание принципов оффлайн рекламы и подготовки пресс-релизов
• Навыки разработки видеоконтента и копирайтинга
• Умение анализировать результаты проведенных мероприятий
• HR аналитика
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, организационные навыки, креативность
• Знание английского языка приветствуется.

Мы предлагаем:

• Карьерный рост и развитие в сфере PR
• Дружный и профессиональный коллектив
• Конкурентную заработную плату
• Возможность самореализации и проявления творческого подхода.

Мы ждем ваших откликов и надеемся, что новый PR менеджер в HR департамент станет неотъемлемой частью нашей команды!