Мастер-приемщик (кузовной участок)
2 000 - 4 500 Br
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Автоцентр Voyah, MHERO, Dongfeng, Nissan, Mitsubishi, Renault, Lada приглашаем на работу мастера-приемщика.
Обязанности:
- Обеспечение квалифицированного приема автомобиля клиента на обслуживание и ремонт (консультирование клиента, оформление заказ-наряда, согласование работ по ремонту);
- Передача автомобиля в работу мастеру цеха с пояснением заказ-наряда;
- Проверка качества и подготовка к выдаче автомобиля клиенту;
- Выдача автомобиля и расчет;
- Запись на обслуживание автомобиля.
Требования:
- Теоретические и практические знания устройства современного автомобиля и технологии его ремонта;
- Навыки разрешения конфликтных ситуаций, умение работать с возражениями;
- Деловые качества:
- Коммуникабельность, вежливость и корректность при общении;
- Ориентация на удовлетворение потребностей клиента;
- Ответственность;
- Стрессоустойчивость;
- Способность отстоять свою позицию и аргументировано донести ее до клиента.
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Могилев
Похожие вакансии
Мастер-приемщик СТО
от 2 000 Br
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
АВТОтраст, ЧУП
1 отзыв
Могилев,
11 ноября 2024
Мастер-приёмщик
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
СТО Трекк
Могилев,
1 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Мастер-приемщик
Гомель,
ноябрь 2022
Что нравится
Условия работы и возможности
Что можно улучшить
Возможность повышения квалификации
Мастер-приемщик
Минск,
апрель 2022
Что нравится
Условия труда -лучшие в этой сфере. своевременность и размер оплаты труда.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам, корпоративные программы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
64%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Удобное расположение работы
36%
Профессиональное обучение
27%
Оплата мобильной связи
27%
Корпоративные мероприятия
18%
Система наставничества
9%
Удаленная работа
9%
Медицинское страхование
9%
Гибкий рабочий график
9%
Корпоративный транспорт