Специалист по охране труда

Обязанности:

- Организация и координация работ по охране труда в подразделении;

- Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии;

- Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда;

- Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;

- Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению

Требования:

- Высшее образование (направления подготовки: безопасность жизнедеятельности в техносфере, безопасность технологических процессов и производств)

Условия:

- Работа в крупной производственной компании;
- Стабильная выплата заработной платы;
- Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;

- Надбавка за фактический стаж работы по специальности/профессии
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании;

- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;
- Доставка служебным транспортом до места работы;
- Широкий социальный пакет:

* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги

* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней

* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха

* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)

* частичная компенсация спортивных абонементов

* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов

* возможность компенсации найма жилья