Инженер ПТО

Присоединяйся к нашей команде! Нам нужен инженер ПТО!

Обязанности:

• Проведение анализа проектно-сметной документации, формирование разрешительной документации;

• Составление календарных графиков и контроль их выполнения;

• Подготовка заявок на материалы, согласование поставщиков (аналитические таблицы, протоколы);

• Ведение общего журнала работ, специальных журналов;

• Подготовка документации по входному контролю на материалы, вводу в эксплуатацию и их списанию;

• Оформление актов скрытых работ, актов ответственных конструкций;

• Оформление исполнительной документации (реестры, акты, схемы, входной контроль, журналы и т.д.);

• Формирование комплекта документации для сдачи объектов;

• Контроль и участие в сдаче выполненных работ (КС-2, КС-3, КС-6 и др.).

Требования:

• Высшее/среднее профессиональное образование (по направлению Строительство);

• Опыт работы на аналогичной должности в строительной организации не менее 3-х лет (по направлениям: общестроительные работы, энергетика);

• Знание нормативной документации по строительству (ГОСТ, СНиП, СП), знание сметного дела;

• Знание технологии проведения строительно-монтажных работ, электромонтажных работ, монтажа технологического оборудования, монтажа железобетонных и металлоконструкций;

• Готовность к командировкам (подписание документации на объектах производства работ, строительный контроль);

• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности в работе;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel; AutoCAD);

Условия:

• Соблюдаем все, что должен обеспечивать адекватный работодатель: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; готовы рассмотреть также другие варианты взаимодействия (по ГПХ, через ИП);
• Работа предусматривает командировки в режиме вахты 45/15, объект находится в Хабаровском крае, Комсомольск-на- Амуре, разъезд 21; все расходы по командировкам обеспечивает компания + проживание и питание; суточные 700 руб.;
• Своевременная выплата заработной платы, 27 и 12 числа, всегда в полном объеме и без задержек; уровень дохода 150 000 руб. в месяц ежемесячно, т.е. период межвахты также оплачивается;
• Мы предоставляем социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др);
• Наши сотрудники принимают участие в создании проектов, которые улучшают качество жизни людей;
• У нас разнообразная и интересная корпоративная жизнь (небанальные корпоративные мероприятия, командные выезды), по настоящему интересные сотрудники в коллективе;
• А еще, мы соблюдаем принципы уважения и адекватности!