Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

1. ведет учет личного состава на вверенном участке;

2. ведет установленную документацию по кадрам;

3. ведет работу по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе персонала в программе 1С ЗУП 8.3;

4. вносит информацию о движении работников в банк данных, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

5. оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством

6. готовит и контролирует процесс заключения ТД, дополнительных соглашений к ним;

7. формирует картотеку Т-2, своевременно вносит в карточки необходимые изменения и дополнения;

8. формирует, обеспечивает учет и хранение личных дел работников. Вносит в личные дела необходимые изменения и копии документов;

9. вносит сведения в ЕСУТД

10. по требованию выдает справки о трудовой деятельности работников;

11. ведет учет предоставления работникам ежегодных трудовых отпусков

12. обеспечивает подготовку, регистрацию, рассылку и хранение приказов по личному составу, отпускам и приказов о служебных командировках;

13. обеспечивает подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, премирования работников за успешную работу, наложения дисциплинарных взысканий;

14. ведение табелей учета рабочего времени;

15. обеспечивает своевременное предоставление данных для установленных форм отчетности по работе с персоналом;

16. участвует в организации обучающих мероприятий;

17. по запросу предоставляет начальнику полную информацию по вопросам, касающимся работы с персоналом, в пределах своей компетенции

Требования:

1. Юридическое образование
2. Знание законодательства РК
3. Внимательность к деталям, опыт работы в подготовке документов
4. Обучаемость

Условия:

Комфортные условия работы.

Офис в центре города.

Режим работы: с 9.00 до 18.00, 5 дневная рабочая неделя