Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.11.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.11.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.11.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист группы тарифообразования по передаче электроэнергии

43 000 - 55 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Задачи, которые Вам придётся решать:
  • Формировать и рассчитывать необходимую валовую выручку Филиала на регулируемый период по передаче электрической энергии (мощности) в моделях;
  • Собирать и формировать затраты для включения в экономически обоснованные тарифы на услуги по передаче электрической энергии;
  • Анализировать обосновывающие материалы по передаче электрической энергии в части: операционных (подконтрольных) затрат; неподконтрольных расходов; инвестиционной программы развития;
  • Рассчитывать арендную плату для включения в НВВ Филиала;
  • Знать нормативные акты по установлению тарифов на услуги по передаче электрической энергии (мощности), по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности.

Дополнительные:

-Своевременно и точно исполнять мероприятия по предотвращению, выявлению и устранению отклонений, ошибок по направлению деятельности, а также оценивать их эффективность согласно требованиям ПК МРСК-ОВКиУР-14 «Управление рисками и внутренний контроль ПАО «Россети Урал»;

-Оформлять информацию в презентационном виде посредством программного обеспечения MS PowerPoint.

Основные задачи на ближайший год:

-Сформировать пакет документов для расчета необходимой валовой выручки Филиала на регулируемый период по передаче электрической энергии на 2025 год.

Что мы ожидаем от Вас:
  • Высшее экономическое / электротехническое образование;
  • Опыт не менее 3-х лет в сфере тарифного регулирования;
  • Умение рассчитывать тарифы по утвержденным методикам;
  • Умение составлять тарифные модели, рассчитывать экономическую эффективность;
  • Умение применять нормативно-правовую документацию в своей предметной области;
  • Вести деловую переписку;
  • Администрирование производственных процессов;
  • Работать в режиме многозадачности;
  • Опытный пользователь MS Office (Excel на продвинутом уровне), опыт работы в системе электронного документооборота, SAP ERP.
Дополнительные условия:
  • График работы: 5/2; с 08:00 до 17:00, в пятницу до 16:00.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Вакансия опубликована: 11 ноября 2024, Пермь
Похожие вакансии
Ведущий специалист группы тарифообразования по техприсоединению
46 000 - 57 500
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Россети Урал
3,8 280 отзывов
Пермь,
7 ноября 2024
Ведущий специалист отдела технологического присоединения
48 000 - 60 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Россети Урал
3,8 280 отзывов
Пермь,
16 ноября 2024
Что говорят сотрудники

Экономист

Челябинск,
сентябрь 2023
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится
Коллектив, соц пакет
Что можно улучшить
Заработная плата низкая

Экономист

Екатеринбург,
апрель 2023
Работаю больше 10 лет
3,7
Что нравится
Социальный пакет, программы поддержки молодых специалистов, стабильная заработная плата
Что можно улучшить
Взаимодействие рабочих и руководства

Экономист

Шаля,
май 2022
Работаю больше 10 лет
4,7
Что нравится
Близость к дому, хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Повысить оплату труда
Россети Урал
Открытый работодатель
3,8
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 280 отзывов
94% Своевременная оплата труда
85% Оплата больничного
81% Медицинское страхование
55% Профессиональное обучение
54% Удобное расположение работы
52% Корпоративные мероприятия
34% Место для парковки
29% Наличие кухни, места для обеда
29% Система наставничества
14% Корпоративный транспорт
8% Удаленная работа
8% Оплата мобильной связи
4% Гибкий рабочий график
4% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Инженер в отдел реализации услуг по электроэнергии и мощности
45 000 - 57 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Экономист по оценке инвестиционных проектов
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист отдела организации строительства
41 500 - 52 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий аналитик по ценообразованию и эффективности промо затрат
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Экономист по бюджетированию
50 000 - 70 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить