Инжнер-технолог (литье по выплавляемым моделям)
от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Разработка литейных технологий на новую номенклатуру отливок (литье по выплавляемым моделям).
- Разработка мероприятий для увеличения производительности участка литья по выплавляемым моделям.
- Разработка необходимой технологической документации на изготовление отливок из стали, алюминия, титановых и никелевых сплавов, бронзы и латуни.
- Контроль выполнения технологической дисциплины в литейном цехе на участке литья по выплавляемым моделям (в вакуумной установке). До 50% рабочего времени в командировках в Зимитицах.
- Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, разработка мероприятий по их предупреждению и устранению.
- Образование в сфере металлургии.
- Опыт работы на металлургическом предприятии от 1 года.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Работа в офисном помещении на территории завода, периодические выезды (до 50% рабочего времени) в литейный цех в п. Зимитицы.(По желанию сотрудника можно организовать рабочее место прямо в Зимитицах с организацией проживания от предприятия).
- График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00).
- Оплачиваемые переработки (все переработки строго по желанию работника).
- Офис в черте Санкт-Петербурга (м. Елизаровская), ул. Большой Смоленский пр., д.15., корп. 2.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 октября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Инженер-технолог
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится
Возможность изучения производства новой для себя продукции, получение полезных навыков. Возможность выбора графика работы. Коллектив, в частности ОГТ.
Что можно улучшить
Отсутствие взаимодействия между подразделениями. Постоянные пинки между отделами.
Использование элемента вознаграждения как способа наказания.
Несвоевременное вознаграждение.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 37 отзывов
59%
Своевременная оплата труда
54%
Место для парковки
49%
Оплата больничного
46%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Удаленная работа
35%
Профессиональное обучение
30%
Удобное расположение работы
24%
Система наставничества
22%
Оплата мобильной связи
14%
Медицинское страхование
14%
Корпоративный транспорт
14%
Корпоративные мероприятия
11%
Оплата транспортных расходов
8%
Гибкий рабочий график
3%
Компенсация питания