Operation manager

JetRuby Agency — международная компания по разработке программного обеспечения и бизнес-консалтингу со штаб-квартирой в Сан-Франциско, США. Мы являемся ведущими компаниями по разработке мобильных приложений для стартапов 2020-2021 гг.

Наша цель: передать наш опыт крупным корпоративным клиентам и стартапам.

У нас есть солидный опыт в веб и мобильной разработке. Мы тесно сотрудничаем с клиентами из различных отраслей, таких как FinTech, FoodTech, здравоохранение, агротехнологии и образование. Некоторые из наших клиентов — GoPro, Financial Times, Universum.

Мы ищем энергичного, амбициозного и уверенного кандидата, который умеет достигать поставленных целей, стремится к росту и развитию в IT.

Чем предстоит заниматься:

• Регулярная проверка планов работ (операционных и тактических), проведение мероприятий и встреч с руководителями по повышению процента выполнения планов.
• Контроль реализации стратегий департаментов, проведение мероприятий по своевременному выполнению планов.
• Поддержание и контроль реестра программ и БП.
• Контроль чистоты реестров БП (на уровне SLA и количества просроченных экземпляров).
• Контроль чистоты Inbox сотрудников Back-Office.
• Поддержание и улучшение системы планирования компании (Pipeline, личные доски, календари, GTD).

Наш кандидат:

• Владеет Excel/Google Sheet (на уровне использования ВПР(Vlookup))
• Системный, настойчивый перфекционист.
• Имеет опыт управления проектами (планирование, организация, трекинг, реализация, отчетность), опыт работы с БП и их управлением и оптимизацией.
• Знает базовые принципы регулярного менеджмента (в рамках компетенций: планирование / делегирование /контроль).
• Ориентирован на результат (должен иметь опыт достижения значимых бизнес показателей - в деньгах).

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

• Стабильная заработная плата, оплачиваемая стажировка.
• Определенный карьерный путь с прозрачной системой развития, ежегодный обзор эффективности и процесс обратной связи.
• У нас четкие и отстроенные процессы.
• Мы помогаем развиваться каждому сотруднику = даем обратную связь через личные встречи, которые проходят минимум раз в месяц.
• Корпоративные мероприятия.