Начальник отдела организации труда и мотивации персонала (г. Нефтеюганск)

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

обеспечение управления системой оплаты труда и премирования персонала;
обеспечение управления методологией начисления заработной платы и контроль процесса выплаты заработной платы;
обеспечение формирования и управления изменениями организационной структурой Общества, штатного расписания;
обеспечение формирования плана (прогноза). Участие в бизнес-планировании: фонда заработной платы и среднесписочной численности по категориям, анализ и контроль затрат на персонал.

Требования:

высшее экономическое образование;
опыт работы не менее 5 лет в области организации труда и мотивации персонала;
знание и умение работать в ПК MS Word, MS Excel, Internet, Outlook, «Гарант».

Условия:

график работы: с 08.30 до 18.00, 5/2;
оформление по ТК РФ;
официальная заработная плата и полный социальный пакет;
возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
лимитированное добровольное медицинское страхование;
санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
развитая корпоративная культура;
участие в спортивных и творческих мероприятиях.

Ключевые навыки

Мотивация персонала

Организаторские навыки

Аналитическое мышление

Бюджетирование

Экономический анализ

Управленческая отчетность

Вакансия опубликована: 16 декабря 2024, Нефтеюганск

Похожие вакансии

Ведущий специалист по организации труда и мотивации персонала (г. Нефтеюганск)

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

РН-Транспорт

4,2 70 отзывов

Нефтеюганск,

13 декабря 2024

Ведущий специалист отдела обеспечения персоналом

от 70 000 ₽

От 1 года до 3 лет

ООО РН-Сервис

3,4 63 отзыва

Нефтеюганск,

26 декабря 2024

РН-Транспорт

4,2

Очень хорошо

83%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,6

Коллектив

4,2

Руководство

4,1

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 70 отзывов

87% Своевременная оплата труда

46% Оплата больничного

30% Корпоративный транспорт

29% Медицинское страхование

27% Наличие кухни, места для обеда

26% Удобное расположение работы

21% Место для парковки

14% Оплата транспортных расходов

14% Корпоративные мероприятия

14% Профессиональное обучение

11% Компенсация питания

9% Оплата мобильной связи

4% Система наставничества

3% Удаленная работа

1% Гибкий рабочий график

Похожие вакансии

Ведущий экономист (г. Нефтеюганск)

От 3 до 6 лет

Начальник планово-экономического отдела

от 150 000 ₽

От 3 до 6 лет

Ведущий специалист по финансовой работе (г. Нефтеюганск)

От 1 года до 3 лет

Начальник отдела промышленной безопасности

От 3 до 6 лет

Ведущий специалист по охране труда (г. Нефтеюганск)

От 3 до 6 лет