Менеджер по подбору персонала
от 110 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Массовый/точечный подбор персонала;
- Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий;
- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
- Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
- Поддержание корпоративной культуры.
Требования:
- Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 6 месяцев;
- Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
- Отличные коммуникативные навыки.
Условия:
- Работа в стабильной компании, федерального масштаба;
-
Опытные наставники, ввод в должность;
- Оформление по ТК РФ;
- Корпоративная сотовая связь;
- Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам;
- Свободные парковочные места;
- Заработная плата оклад 95.000 руб. + kpi; от 110.000 руб.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
- Место работы; г. Москва, Перовское шоссе 25 стр 1.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 54 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
57%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Корпоративные мероприятия
56%
Удобное расположение работы
52%
Оплата больничного
52%
Система наставничества
50%
Профессиональное обучение
50%
Место для парковки
17%
Гибкий рабочий график
15%
Оплата мобильной связи
13%
Компенсация питания
13%
Оплата транспортных расходов
11%
Удаленная работа
11%
Корпоративный транспорт
4%
Медицинское страхование
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽
Менеджер по подбору линейного персонала
от 90 000 ₽
Менеджер по массовому подбору персонала
от 95 000 ₽