Назад к списку вакансий ТК Мейджик Транс

Кладовщик

от 55 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Приём и выдача груза клиентам;
Организация и осуществление погрузочно-разгрузочных работ;
Контроль качества загрузки / выгрузки машин, размещения на складе, помощь в укладке груза;
Снятие замеров и взвешивание груза;

Требования:

Опыт работы кладовщиком в транспортно-логистической компании как преимущество;
Знание ПК;
Аккуратность, ответственность;

Условия:

Заработная плата: 55.000 рублей после вычета налога;
График работы 5/2 9:00-18:00 + ночные смены по графику (есть доставка сотрудников корпоративным транспортом в ночные смены) ;
Обеспечение комфортной зимней/летней спец одежды;
Возможность карьерного роста;
Подарки детям на НГ;
Возможность пользоваться услугами компании со скидками;

Вакансия опубликована: 10 ноября 2024, Ульяновск

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

4,7

Что нравится

Зп вовремя , условия труда приемлемы, хорошая ТК очень динамично развивающиеся

Что можно улучшить

Начальников с других городов бы не пускать в чаты отдельных филиалов

Работаю меньше года

1,2

Что нравится

Кроме обещанной зарплаты - ничего.

Что можно улучшить

График работы в вакансии не соответствует действительности, реальный график работы 6/3 ( 3 в день, 3 в ночь, 3 выходных). Смены ОТ 12 часов ( если есть работа, то не уйдете, пока не сделаете). От вопросов касательно реальной зарплаты руководитель уклоняется. Склад холодный, места для отдыха просто нет.

ТК Мейджик Транс

4,1

Очень хорошо

78%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,5

Коллектив

4,2

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,8

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 54 отзывов

81% Своевременная оплата труда

57% Наличие кухни, места для обеда

57% Корпоративные мероприятия

56% Удобное расположение работы

52% Оплата больничного

52% Система наставничества

50% Профессиональное обучение

50% Место для парковки

17% Гибкий рабочий график

15% Оплата мобильной связи

13% Компенсация питания

13% Оплата транспортных расходов

11% Удаленная работа

11% Корпоративный транспорт

4% Медицинское страхование