HR менеджер
от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Управление процессом подбора персонала, проведение первичных интервью.
Анализ и оценка текущей системы найма
Самостоятельное закрытие вакансий ТОП-менеджмента и линейного персонала;
Снижение показателей текучести сотрудников;
Формирование и ведение системы адаптации и для сотрудников;
Организация регулярной оценки персонала, формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития;
Разработка и внедрение системы KPI, внедрение системы мотивации- актуализация должностных инструкций, составление регламентов и метрик.
Организация мероприятий.
Требования:
- Опыт работы от 2 лет в качестве HR;
- Успешный опыт в реализации HR процессов: подбор, адаптация, оценка,сопровождение;
- Знание современных HR-инструментов;
Условия:
- ЗП- от 50.000(обсуждается) р +kpi
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Офис в Свердловском районе(Лермонтова,144).
- Бесплатные обеды;
- Премии за быстрое закрытие вакансий.
- Приглашаем в команду отзывчивых, пунктуальных, вежливых людей, с желанием реализоваться и расти в профессии.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
9 ноября 2024,
Иркутск