Награды компании 0 наград из 3

HR менеджер

от 50 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Управление процессом подбора персонала, проведение первичных интервью.

Анализ и оценка текущей системы найма

Самостоятельное закрытие вакансий ТОП-менеджмента и линейного персонала;

Снижение показателей текучести сотрудников;

Формирование и ведение системы адаптации и для сотрудников;

Организация регулярной оценки персонала, формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития;

Разработка и внедрение системы KPI, внедрение системы мотивации- актуализация должностных инструкций, составление регламентов и метрик.

Организация мероприятий.

Требования:

  • Опыт работы от 2 лет в качестве HR;
  • Успешный опыт в реализации HR процессов: подбор, адаптация, оценка,сопровождение;
  • Знание современных HR-инструментов;

Условия:

  • ЗП- от 50.000(обсуждается) р +kpi
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Офис в Свердловском районе(Лермонтова,144).
  • Бесплатные обеды;
  • Премии за быстрое закрытие вакансий.
  • Приглашаем в команду отзывчивых, пунктуальных, вежливых людей, с желанием реализоваться и расти в профессии.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Оценка персонала
Адаптация персонала
Обучение и развитие
Внутренние коммуникации
Вакансия опубликована: 9 ноября 2024, Иркутск
Джо-Джо
нет отзывов
0%
Рекомендуют
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить