Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

В Главное архитектурно-планировочное управление Москомархитектуры Правительства Москвы требуется Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Разработка программ обучения и развития персонала. Внутреннее и внешнее обучение;
• Документационное оформление результатов мероприятий по развитию и обучению;
• Реализация плана по взаимодействию с ВУЗами;
• Подготовка предложений по совершенствованию систем обучения и развития;
• Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных, образовательных услуг, необходимых для проведения обучения, развития и повышения квалификации персонала;
• Разработка индивидуальных планов развития работников;
• Реализация мероприятий по формированию кадрового резерва;
• Анализ эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по развитию;
• Разработка планов, методических материалов, учебных планов и программ, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала;
• Анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала;
• Участие в организации тренингов, деловых игр, коуч-сессий.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно "Управления персоналом", "Психология")
• Опыт в обучении и развитии от 1-3х лет
• Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности

Условия:

• Участие в масштабных проектах столицы
• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможность карьерного, профессионального роста и развития
• Внутренне корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (футбол, волейбол, йога, настольный теннис и др.)
• Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, КВИЗ, "Гонка героев", конкурсы талантов, праздники для детей работников и т.д.)
• ДМС со стоматологией
• Скидки от компаний партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.)

Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия Вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней