Менеджер по бюджетированию и нормированию труда

Мы — динамичная и быстро развивающаяся компания, стремящаяся к оптимизации и эффективному управлению ресурсами. Если вы обладаете сильными аналитическими навыками и готовы брать на себя ответственность за управление бюджетами и трудозатратами на уровне подразделений, мы рады пригласить вас в нашу команду!

Ваши основные задачи:

• Управление процессом бюджетирования: Разработка и контроль бюджетов для различных отделов и проектов, с фокусом на управление трудозатратами и персональными расходами;
• Планирование численности и нормирование: Оптимизация численности персонала, нормирование затрат труда и выработка решений, основанных на стратегических бизнес-целях;
• Контроль исполнения бюджета: Регулярный анализ отклонений, предложение и реализация корректирующих действий для достижения эффективности;
• Подготовка стратегической отчетности: Обеспечение своевременной и детализированной отчетности для высшего руководства и ключевых заинтересованных сторон;
• Координация взаимодействий: Сотрудничество с различными отделами, включая финансы и HR, для обеспечения согласованности процессов управления ресурсами;
• Контроль за соблюдением норм: Обеспечение внутреннего аудита по выполнению бюджетов и норм трудозатрат, внедрение рекомендаций по улучшению процессов.

Требования:

• Опыт работы: 3-5 лет в бюджетировании, нормировании труда или планировании ресурсов (опыт в HR будет преимуществом, но не обязателен);
• Образование: Высшее экономическое, финансовое или управленческое образование;
• Продвинутые навыки в Excel: Уровень advanced — опыт работы с макросами, сводными таблицами, сложными формулами и другими аналитическими инструментами;
• Аналитическое мышление: Умение структурировать данные, выявлять тренды и предлагать обоснованные прогнозы и решения;
• Лидерские и управленческие навыки: Опыт в координации и управлении командами, эффективное распределение задач и ресурсов;
• Коммуникационные навыки: Способность четко и грамотно представлять результаты своей работы и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Достойная и стабильная заработная плата;
• Оплата мобильной связи;
• Повышение квалификации и тренинги;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Дружный и сплочённый коллектив.