Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
96% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела маркетинга (AI)/ Head of marketing (AI)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Кто мы: с 2011 г. наша команда помогает предпринимателям РФ строить "белый" бизнес и законно платить минимум налогов. Работая в сфере b2b более 10 лет, мы ежедневно находим возможности для увеличения прибыли предпринимателям и реализуем их в новые направления развития компании. В 2022 г. компания стала международной. Наши основные направления деятельности:
- оптимизация налогообложения;
- IT-продукты и бизнес-решения для предпринимателей;
- коллективные инвестиции в недвижимость.

С 2023 года наша компания - резидент Сколково. Мы точно сработаемся, если:
- ты знаешь как работать по методологии Scrum;
- саморазвитие, уважение, честность - в основе твоих жизненных принципов;
- у тебя безграничная любовь к анализу, тестированию новых гипотез и поиску рабочих связок.

Важно! Мы не ищем подрядчика, мы ищем человека, который станет частью команды.

Твоя зона ответственности:

  • формировать долгосрочную маркетинговую стратегию с интеграцией AI-решений;
  • определять ключевые цели, KPI и метрики для оценки эффективности маркетинговых инициатив;
  • исследовать, оценивать и внедрять наиболее эффективные AI-инструменты;
  • оценивать эффективность использования AI инструментов;
  • выступать драйвером для оптимизации рутинных задач с помощью AI инструментов;
  • проводить обучение команды для работы с AI-технологиями;
  • исследовать новые технологии AI, тестировать, формировать план внедрения высокоэффективных инструментов AI;
  • управлять командой маркетинга и внедрять AI-инструменты в работу подразделения.

Наш идеальный кандидат:

  • имеет опыт работы в качестве Head of marketing от 5 лет и опыт с AI инструментами от 1 года;
  • имеет удачный опыт внедрения AI инструментов во внутренние процессы отдела;
  • имеет опыт формирования долгосрочных маркетинговых стратегий с применением AI и их успешную реализацию;
  • разрабатывает ключевые метрики, отслеживает их достижение, оптимизирует маркетинговые стратегии на их основе;
  • отслеживает ключевые тренды в области AI и Big Data, такие как генеративные модели, прогнозная аналитика, обработка естественного языка (NLP);
  • умеет эффективно масштабировать маркетинговые стратегии, адаптируя их к быстро меняющимся условиям рынка и поведения аудитории;
  • знает специфику локальных и глобальных рынков, включая законодательные и культурные особенности использования AI в маркетинге;
  • имеет опыт управления изменениями, включая обучение команды новым технологиям, внедрение новых процессов и управление сопротивлением изменениям.

Мы предлагаем:

  • удаленный формат работы из любой географической локации;
  • стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц без задержек;
  • ежегодный пересмотр уровня заработной плат по итогам Performance Review;
  • реальная возможность карьерного роста и развития, внутреннее обучение;
  • качественная система введения в должность, наставничество;
  • дружелюбный коллектив профессионалов, поддержка коллег;
  • онлайн-тимбилдинги для заряда позитивом и энергией.

Что нас отличает от других:

  • отсутствие микроменеджмента и постоянного контроля (мы не контролируем рабочий день сотрудников, мы не ставим никаких программ по отслеживанию времени их работы. Мы доверяем сотруднику как профессионалу, который может самостоятельно планировать свой рабочий день, но ожидаем, что рабочая задача будет выполнена вовремя);
  • идеи - приветствуются (мы ждем интересные идеи и рационализаторские предложения от каждого в компании. Мы поощряем на всех уровнях компании наблюдательность, любопытство, желание оглядеться по сторонам и найти лучшее для изменений текущего и внедрить это в жизнь);
  • открытость (в решениях, в стратегии, в постоянной обратной связи. Любое решение можно оспорить и предложить своё. Можно влиять на постановку целей, к которым идет команда).
Вакансия опубликована: 21 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
CMO / Head of Marketing (EdTech)
от 300 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЕГЭLand
4,6 143 отзыва
Москва,
сегодня
Руководитель отдела маркетинга
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Novo BI
Москва,
вчера

Программист Python

декабрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Отличный коллектив, адекватное руководство. Интересные задачи и возможность непосредственно влиять на способы их решения. Возможность работы из любой точки мира.
Что можно улучшить
Не все процессы в компании уже выстроены, но работа над этим постоянно ведется.

Разработчик Python

Владивосток,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Удаленный формат работы, свобода в выборе рабочего графика, а именно отсутствие жесткого контроля . Каждый день ты волен сам спланировать на свое усмотрение. Единственное, что лимитирует - это онлайн - встречи, но куда без них. Хотя и их немного ( у меня было обычно по одной в день, а бывало, что вообще мы планировали задачи на пару дней вперед). Главное - это ориентация на результат, гибкость-гибкостью, но работаем мы для результата, а не для того, чтобы просто поработать . Хорошая компания, нет глупостей и бюрократии, все обосновано и организовано.
Что можно улучшить
не всегда мне, как разработчику, от бизнеса приходило ясное описание того, что я должен сделать.
Не могу сказать конкретно , что улучшить. Всегда есть что улучшать, но конкретно в данный момент на ум ничего не приходит. Над всеми возможными улучшениями , мне кажется, уже идет работа. Улучшения я замечаю очень часто. Поэтому не буду акцентировать на этом внимание, коммуникация между сотрудниками здесь на достаточно хорошем уровне, постоянно чувствуется взаимопонимание и все всегда идут тебе на встречу.

Системный аналитик

Москва,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Прежде всего, меня приятно удивила открытость и поддержка со стороны руководства. В компании ценится мнение каждого сотрудника, независимо от его должности. Это создает атмосферу доверия и позволяет эффективно взаимодействовать в команде. Возможность общаться с высшим руководством и высказывать свои идеи создает ощущение участия в формировании стратегии развития компании.
Что можно улучшить
Больше инвестиций в обучение и развитие: Хотя компания предоставляет определенные возможности для обучения, дополнительные инвестиции в программы обучения и развития могли бы еще сильнее стимулировать профессиональный рост сотрудников. Это также могло бы укрепить позиции компании на рынке, обеспечивая более квалифицированный персонал.


Развитие более гибких форм работы: Время от времени возникают ситуации, когда более гибкий график работы мог бы сделать трудовой процесс более комфортным для сотрудников. Это особенно актуально в условиях современного рынка труда, где гибкость в работе оценивается высоко.
Центр финансового управления
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
5,0
Коллектив
4,9
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
94% Удаленная работа
69% Своевременная оплата труда
56% Гибкий рабочий график
50% Профессиональное обучение
25% Система наставничества
19% Корпоративные мероприятия
19% Оплата больничного
6% Удобное расположение работы
6% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Руководитель отдела маркетинга
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела маркетинга/Директор по маркетингу
от 250 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по маркетингу (СМО)
2 000 - 2 500 $
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по маркетингу
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела маркетинга и PR (СМО)
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить